ЕИСОТ Актион программа А вопросы с ответами

ЕИСОТ Актион программа А вопросы с ответами
Вопрос 1
К какому классу условий труда по результатам специальной оценки отнесены рабочие места работников, которые имеют право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
○ К вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда
○ К вредным условиям труда 1, 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда
○ К вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо допустимым условиям труда
Основание: ч. 1 ст. 117 ТК

Вопрос 2
Какой вид наказания не предусмотрен УК РФ за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению
○ Штраф
○ Обязательные работы
○ Исправительные работы
○ Ограничение свободы
Основание: ст. 143 УК

Вопрос 3
В какие сроки проводится внеплановый инструктаж по охране труда
○ Внеплановый инструктаж проводится не реже одного раза в 6 месяцев
○ Внеплановый инструктаж не имеет установленных сроков и периодичности
○ Внеплановый инструктаж проводится в сроки, указанные в локальном нормативном акте работодателя
Основание: п. 17 Порядка обучения № 2464.

Вопрос 4
Какой примерный перечень информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда включают в себя интернет-ресурсы
○ Информационные видеоролики, выпускаемые работодателем в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда
○ Коллективные договоры, отраслевые соглашения, заключенные работодателем, содержащие разделы, посвященные реализации трудовых прав и гарантий, включая гарантии (компенсации) за работу во вредных (опасных) условиях труда, если указанные условия труда установлены по результатам проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах информируемых работников, а также дополнительные трудовые гарантии (компенсации), установленные по результатам коллективных переговоров
○ Информационные ресурсы на интернет-сайтах федеральных органов исполнительной власти – Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости, а также на интернет-сайтах органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по труду
Основание: п. 2 приложения 2 к приказу Минтруда от 29.10.2021 № 773н

Вопрос 5
Какие процессы СУОТ относятся к базовым
Возможен выбор нескольких вариантов
○ Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий и сооружений
○ Специальная оценка условий труда
○ Расследование и учет несчастных случаев на производстве
○ Оценка производственных рисков
Основание: п. 47 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н

Вопрос 6
Что из перечисленного не входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасности рабочих мест
○ Оценка соответствия каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда
○ Проведение мероприятий по профессиональному обучению работников организации
○ Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах
○ Приобретение средств индивидуальной защиты и смывающих средств в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами
Основание: ст. 214 ТК

Вопрос 7
Кто возглавляет врачебную комиссию при проведении предварительного или периодического медицинского осмотра
○ Врач-профпатолог
○ Врач-терапевт
○ Главный врач медицинской организации
Основание: п. 5 приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н
Вопрос 8
На основании каких документов работодатель устанавливает нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам
○ Единых норм выдачи средств индивидуальной защиты с учетом результатов оценки профессиональных рисков
○ Единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа)
○ Единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа)
Основание: ст. 221ТК
Вопрос 9
Какие мероприятия включаются в мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)
○ Организационные, технические, по обеспечению средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактические и санитарно-бытовые
○ Организационные, технические, лечебно-профилактические и санитарно-бытовые
○ Организационные, санитарно-технические, по обеспечению средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактические
Основание: приказ Минтруда от 22.09.2021 № 656н

Вопрос 10
Исходя из чего работодатель выбирает конкретные методы оценки уровней профессиональных рисков
○ Исходя из качества и значимости результата
○ Исходя из их приемлемости и пригодности
○ Исходя из значимости результата
Основание: п. 9 приказ Минтруда от 28.12.2021 № 926

Вопрос 11
Соотнесите показатели контроля функционирования СУОТ
Установите правильное соответствие
Позиция Набор вариантов 1 Набор вариантов 2 Выбрать позицию
1 Актуальность и доступность исходных данных для реализации процессов СУОТ Качественные показатели (1) ↑ ↓
2 План/факт, удельные показатели, показатели в сравнении с другими процессами Относительные показатели (2) ↑ ↓
3 Время на выполнение, стоимость, технические показатели и показатели качества Абсолютные показатели (3) ↑ ↓
Основание: п. 68 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н
Вопрос 12
Какого класса не существует в классификации условий труда по степени вредности и (или) опасности
○ Вредные условия труда
○ Оптимальные условия труда
○ Безопасные условия труда
Основание: ст. 14 Закона № 426-ФЗ от 28.12.2013
Вопрос 13
Кто является плательщиком страховых взносов в ФСС на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Возможен выбор нескольких вариантов
○ Родители за детей старше 14 лет, привлекаемых с согласия родителей к труду в летнее время
○ Учреждение системы исполнения наказаний за физическое лицо, осужденное к лишению свободы и привлекаемое к труду в УИН
○ Работодатель за работника
○ Самозанятый за себя в добровольном порядке
○ Заказчик работ (услуг) за исполнителя на основании гражданско-правового договора, которым предусмотрен данный вид страхования
Основание: ст. 214 ТК, ст. 98 УИК
Вопрос 14
Установите соответствия ниже приведенных понятий, отражающих право на труд, и способов его осуществления труда
Установите правильное соответствие
Позиция Набор вариантов 1 Набор вариантов 2 Выбрать позицию
1 Право выбирать деятельность и профессию, распоряжаться своими способностями к труду либо не заниматься никаким трудом (за исключением случаев, предусмотренных законодательством) Труд свободен (1)

↑ ↓
2 Равенство возможностей в сфере труда и занятий, а также вознаграждение за труд в размере не ниже минимального размера оплаты труда Право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации (2)

↑ ↓
3 Работа в условиях труда, соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям Безопасный труд (3) ↑ ↓
4 Право на решение трудовых споров законными способами, включая право на забастовку Право на защиту своих интересов в труде (4)

↑ ↓
5 Выполнение работ под угрозой наказания (насильственного воздействия), при непосредственной угрозе жизни и здоровья работника, в том числе, когда работник не обеспечен средствами коллективной или индивидуальной защиты; нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере Принудительный труд (5)

↑ ↓
Основание: ст.37 Конституции Российской Федерации

Вопрос 15
Какова последовательность действий работодателя после утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда
Установите правильную последовательность
Позиция Ответ Выбрать позицию
1 Работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда (1) ↑ ↓
2 Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения СОУТ под роспись в срок не позднее, чем тридцать календарных дней (2) ↑ ↓
3 Работодатель с учетом законодательных требований организует размещение на своем официальном сайте в сети «Интернет» (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах СОУТ, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета (3) ↑ ↓
4 Подает декларацию в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные условия труда не выявлены, а также условия труда, которые по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми с учетом нормативных требований (4) ↑ ↓
Основание: ст. 15 Закона № 426-ФЗ от 28.12.2013
Вопрос 16
Установите последовательность проведения инструктажей на рабочем месте
Позиция Ответ Выбрать позицию
1 Вводный инструктаж по охране труда (1) ↑ ↓
2 Первичный инструктаж по охране труда (2) ↑ ↓
3 Повторный инструктаж по охране труда (3) ↑ ↓
Основание: раздел II Порядок обучения 2464

Вопрос 17
К каким работам предъявляются отдельные требования по организации работ
○ Работы с высокой категорией риска
○ Работы, выполняемые в особых температурных условиях
○ Работы повышенной опасности
Основание: приложение 2 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н

Вопрос 18
Какая возможна сумма потенциального ущерба для имущества при катастрофической тяжести последствий по методу оценки уровня профессионального риска (матрица 5х5 № 3)
○ От 50 до 300 тыс. руб.
○ Свыше 7 000 000 руб.
○ Отсутствует
Основание: таблица 15.2 приказ Минтруда от 28.12.2021 № 926

Вопрос 19
Какие процессы Примерного положения СУОТ представляют собой группу процессов, направленных на обеспечение допуска работника к самостоятельной работе
○ Обеспечение безопасности работников при применении сырья и материалов, проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников, проведение обучения работников
○ Проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников, проведение обучения работников, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
○ Выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов, обеспечение безопасности работников при применении сырья и материалов, проведение медицинских осмотров
Основание: п. 49 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н

Вопрос 20
Продолжите фразу: Учет микроповреждений (микротравм) работников позволит работодателю
Возможен выбор нескольких вариантов
○ Улучшить отчетность предприятия по несчастным случаям с потерей рабочего времени для предоставления в органы контроля и надзора
○ Обеспечить улучшение условий труда
○ Повысить эффективность в проведении системных мероприятий по управлению профессиональными рисками
○ Планомерное и регулярное повышение здоровья работников, обеспечение улучшения условий и охраны труда
Основание: п. 2 приказ Минтруда от 15.09.2021 № 632н

Вопрос 21
Когда должна проводиться внеплановая специальная оценка условий труда
○ В случае наличия мотивированного предложения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда
○ В случае принятия новых нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда по профилю организации
○ В случае, если работодатель сам принял решение о проведении внеплановой специальной оценки условий труда
Основание: п. 7 ст. 17 Закона № 426-ФЗ от 28.12.2013

Вопрос 22
Что не обязан проходить работник
○ Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты
○ Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
○ Собеседование по проверке знаний требований охраны труда
○ Инструктаж по охране труда и проверку знания требований охраны труда
○ Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ
Основание: ст. 219 ТК
Вопрос 23
Кем определяется порядок разработки проекта коллективного договора
○ Органом местного самоуправления
○ Органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации
○ Сторонами
Основание: ст. 41 ТК
Вопрос 24
В чем заключается матричный метод, который рекомендуется применять на микропредприятиях
Возможен выбор нескольких вариантов
○ В количественной оценке показателей вероятности возникновения опасных событий
○ В качественной (описательной, экспертной) оценке показателей вероятности возникновения опасных событий и тяжести их последствий, который позволяет работодателю провести оценку уровня профессиональных рисков на рабочих местах с наименьшими затратами ресурсов
○ Оценке показателей вероятности возникновения опасных событий и тяжести их последствий
Основание: п. 35 приказ Минтруда от 28.12.2021 № 926
Вопрос 25
В каком документе отражаются согласованные мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников и условий производства работ
○ В договоре подряда
○ В инструкциях по охране труда
○ В заключаемых договорах между контролирующим работодателем и зависимым работодателем
Основание: п. 3 приказ Минтруда от 22.09.2021 № 656н
Вопрос 26
Что предпринимает работодатель в целях санитарно-бытового обслуживания работников
○ Все пункты
○ Организует посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи
○ Оборудует санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки
○ Устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой
Основание: ст. 216.3 ТК
Вопрос 27
В каком количестве выдаются очищающие средства при выполнении работ на угольных (сланцевых) шахтах, в разрезах, на обогатительных и брикетных фабриках, в шахтостроительных и шахтомонтажных организациях угольной промышленности в месяц на 1 работника
○ 650 г (мыло туалетное) или 550 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)
○ 800 г (мыло туалетное) или 750 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)
○ 300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)
Основание: п. 8 приложение 1 к приказу Минздравсоцразвития от 17 декабря 2010 года № 1122н

Вопрос 28
Установите правильную последовательность действий в случае, если максимальное время наложения кровоостанавливающего жгута истекло, а медицинская помощь недоступна.
Установите правильную последовательность
Позиция Ответ Выбрать позицию
1 Осуществить пальцевое прижатие артерии выше жгута (1) ↑ ↓
2 Снять жгут на 15 минут (2) ↑ ↓
3 По возможности выполнить легкий массаж конечности, на которую был наложен жгут (3) ↑ ↓
4 Наложить жгут чуть выше предыдущего места наложения (4) ↑ ↓
Вопрос 29
Какие из приведенных ниже описаний положений политики работодателя в области охраны труда противоречат смыслу и целям ее разработки
возможен выбор нескольких вариантов ответа
○ Отражают цели работодателя в области охраны труда
○ Направлены на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности
○ Содержат информацию, составляющую коммерческую тайну, и поэтому держатся в секрете
○ Не пересматриваются, т.к. от стратегической линии на безопасность отходить нельзя
○ Соответствуют специфике экономической деятельности и организации работ у работодателя, особенностям профессиональных рисков и возможностям управления охраной труда
○ Содержат обязательства работодателя по устранению опасностей и снижению уровней профессиональных рисков на рабочих местах
Основание: п. 10 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н
Вопрос 30
Какой вред, причиненный застрахованному работнику, не подлежит возмещению
○ Вред, возникший в результате отсутствия обучения безопасным методам и приемам работы
○ Вред, возникший в случае ухудшения физического самочувствия работника
○ Вред, возникший вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов
○ Вред, возникший вследствие аварии или чрезвычайной ситуации техногенного характера
○ Вред, возникший в случае допущенной неосторожности другим человеком
Основание: ч.8 ст. 216.1 ТК
Вопрос 31
Расставьте в порядке приоритета меры по управлению профессиональными рисками для работ в организациях и на объектах жилищно-коммунального хозяйства
Установите правильную последовательность
Позиция Ответ Выбрать позицию
1 Комплексная механизация и автоматизация ручного труда, дистанционное управление производственными процессами и операциями, связанными с наличием вредных и (или) опасных производственных факторов (1) ↑ ↓
2 Замена производственных процессов и операций, связанных с наличием вредных и (или) опасных производственных факторов, процессами и операциями, при которых указанные факторы отсутствуют или имеют меньшую интенсивность (2) ↑ ↓
3 Применение безопасных способов хранения и транспортирования исходных и вспомогательных материалов, своевременным удалением и обезвреживанием отходов производства, являющихся источниками вредных и (или) опасных производственных факторов (3) ↑ ↓
4 Применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников (4) ↑ ↓

Вопрос 32
Как производится при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работнику
○ В соответствии с должностным окладом, без учета выполненного им объема работ
○ Пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ
○ Сдельная оплата труда
Основание: ч. 3 ст. 93 ТК
Вопрос 33
Какой документ является локальным актом или разделом локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников
○ Программа обучения по охране труда
○ Политика (стратегия) в области охраны труда
○ План мероприятий по улучшению условий и охраны труда
Основание: п. 9 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н.
Вопрос 34
Какие нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, утверждает Минтруда России
Возможен выбор нескольких вариантов
○ Единые типовые нормы бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты
○ Правила по охране труда, а также иные нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, предусмотренные настоящим Кодексом
○ Постановления Правительства Российской Федерации
○ Нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации
Основание: ст. 212 ТК
Вопрос 35
Ниже приведены инструменты руководителя – лидера в безопасности. Сопоставьте названия инструментов с подходящими к ним описаниями
Установите правильное соответствие
Позиция Набор вариантов 1 Набор вариантов 2 Выбрать позицию
1 Общение Обладает хорошими навыками общения, поощряет правдивую и полную информацию ↑ ↓
2 Ответственность Адекватно оценивает вклад сотрудников в усиление безопасности, поддерживает чувство персональной ответственности работника за безопасность внутри его/ее подразделения ↑ ↓
3 Ориентация на действие Действует вовремя и продуманно, демонстрирует личную заинтересованность в скорейшем и самом эффективном разрешении проблем безопасности ↑ ↓

Вопрос 36
Проводится ли внеплановая специальная оценка условий труда при произошедшем на рабочем месте несчастном случае на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лице) причинами которого явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов
○ По решению комиссии по проведению специальной оценки условий труда, согласованного с органами Роструда
○ Не проводится
○ Проводится
○ По решению комиссии по проведению специальной оценки условий труда
Основание: п.6 ст. 17 Закона № 426-ФЗ от 28.12.2013

Вопрос 37
Кто является сторонами трудовых отношений
○ Работник и работодатель
○ Физическое лицо и государство
○ Физическое лицо и юридическое лицо
○ Работник и руководитель
Основание: ст. 20 ТК
Вопрос 38
Какое количество актов о несчастном случае на производстве составляется при групповом несчастном случае
○ На каждого пострадавшего отдельно
○ Не менее 5 экземпляров
○ 3 экземпляра
Основание: ст. 230 ТК

Вопрос 39
Кому направляются акт о расследовании и материалы расследования несчастного случая
○ Следственным органам
○ Пострадавшему или его представителю, государственной инспекции труда и территориальному органу соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, — по несчастным случаям на производстве, происшедшим в организациях или на объектах, подконтрольных этому органу, а при страховом случае – также в исполнительный орган страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя
○ Прокуратуре
○ Пострадавшему или его представителю, государственной инспекции труда
Основание: ст. 230.1 ТК
Вопрос 40
Как определяется численность членов комитета (комиссии) по охране труда
○ В зависимости от численности работников, занятых у работодателя, организационной структуры, специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников
○ В зависимости от специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников
○ В зависимости от специфики производства и других особенностей с учетом мнения работодателя
Основание: п. 11 приказ Минтруда от 22.09.2021 № 650н
Вопрос 41
Какие мероприятия работодателя не связаны с санитарно-бытовым обслуживанием работников
○ Установка аппаратов для обеспечения питьевой водой
○ Оборудование санитарно-бытовых помещений
○ Выплата компенсаций работникам за приобретение моющих средств
Основание: ст. 216.3 ТК
Вопрос 42
Что не относится к основным элементам системы управления охраной труда
○ Расчёт материальных затрат
○ Организация
○ Политика
○ Планирование и применение
Основание: приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н
Вопрос 43
Установите соответствие между способом перемещения пострадавшего и травмы, при которой используется данный способ
Установите правильное соответствие
Позиция Набор вариантов 1 Набор вариантов 2 Выбрать позицию
1 Перемещение пострадавшего в одиночку волоком (1) Используется для перемещения на близкое расстояние пострадавших, имеющих значительный вес. Нежелательно для пострадавших с травмами нижних конечностей (1) ↑ ↓
2 Перемещение пострадавшего в одиночку на спине (2) Может использоваться для переноски пострадавших, имеющих небольшой вес. Не применяется для переноски пострадавших, находящихся без сознания (2) ↑ ↓
3 Перемещение пострадавшего в одиночку с поддержкой (3) Используется для перемещения легкопострадавших лиц, находящихся в сознании (3) ↑ ↓
4 Перемещение пострадавшего на руках (4) Используется для переноски пострадавших, находящихся без сознания. Нежелательно для пострадавших с подозрением на травму позвоночника (4) ↑ ↓

Вопрос 44
Определите базовые процессы системы управления охраной труда организации
○ Нет правильного ответа
○ Реагирование на аварийные ситуации и несчастные случаи
○ Специальная оценка условий труда и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
○ Специальная оценка условий труда и оценка профессиональных рисков
○ Оценка профессиональных рисков и проведение обучения работников
○ Специальная оценка условий труда и проведение медицинских осмотров
Основание: п. 48 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н
Вопрос 45
Сколько часов составляет продолжительность сверхурочной работы в течение двух дней подряд
○ Не должна превышать 4 часов
○ Не более 6 часов
○ Не должна превышать 2 часов
Основание: ст. 99 ТК

Вопрос 46
Кто имеет право проводить все виды инструктажей по охране труда на микропредприятиях
○ Индивидуальный предприниматель, оказывающий услуги по проведению обучения по охране труда
○ Работодатель самостоятельно
○ Специалисты служб охраны труда и иные уполномоченные работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда
Основание: п. 103 Порядка обучения № 2464
Вопрос 47
На что направлена Политика (стратегия) в области охраны труда
○ На улучшение условий труда
○ На формирование положения о СУОТ
○ На сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности, обеспечение безопасных условий труда, управление рисками производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
Основание: п. 10 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н
Вопрос 48
Какие из перечисленных предупредительных мер применяются в отношении опасности «скользкие поверхности»
○ Временные ограничения по продолжительности работы
○ Снабжение работников специальной обувью, защищающей от скольжения
○ Изоляция рабочих мест (сидений, полов) от вибрации
Основание: приложение 1 к приказу Минтруда от 28.12.2021 № 926
Вопрос 49
Определить порядок реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками
Установите правильную последовательность
Позиция Ответ Выбрать позицию
1 Выявление опасностей (1) ↑ ↓
2 Оценка уровня профессиональных рисков (2) ↑ ↓
3 Снижение уровня профессиональных рисков (3) ↑ ↓
Основание: п. 18 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н
Вопрос 50
Какой локальный акт должен разработать и утвердить работодатель для безопасной организации подрядных работ, если договоры на такие работы он заключает реже одного раза в год
○ Отдельный локальный акт не требуется, достаточно всё прописать в договоре подряда, главное – указать в нем перечень документов, которые должен представить подрядчик, и правила, по которым организуются такие работы
○ Необходимо разработать отдельный документ (стандарт, порядок, положение или др.) и сделать ссылку на него в положении о системе управления охраной труда
○ Необходимо оформить отдельным разделом «о допуске подрядных организаций к производству работ на территории организации» в положении о системе управления охраной труда
○ Допускается выбрать любой вариант: или отдельный локальный акт или раздел в положении о системе управления охраной труда в организации
Основание: п. 7 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н
Вопрос 51
Какому виду обучения подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков
○ Обучению по оказанию первой помощи
○ Обучению по использованию (применению) средств индивидуальной защиты
○ Обучение по безопасному производству работ на высоте
Основание: п. 38 Порядок обучения № 2464
Вопрос 52
Какие из перечисленных мер подлежат финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов страхователя
○ Специальная оценка условий труда
○ Оценка управления профессиональными рисками
○ Проведение обязательных предварительных медицинских осмотров (обследований) работников
Основание: п. 3 приказ Минтруда от 14.07.2021 № 467н

Вопрос 53
Установите правильное соответствие

Позиция Набор вариантов 1 Набор вариантов 2 Выбрать позицию
1 Представляет собой комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда Управление профессиональными рисками (1)
↑ ↓
2 Исключения и (или) минимизация профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рисками Система управления охраны труда (СУОТ) разрабатывается в целях (2) ↑ ↓
3 Всех работников, работающих у работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации Положения СУОТ распространяются на (3) ↑ ↓
Основание: п. 5, 6, 18 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н
Вопрос 54
К какому шагу пошаговой процедуры мер управления профессиональными рисками относится повторная оценка уровня профессиональных рисков
○ Шаг № 6
○ Шаг № 4
○ Шаг № 3
Основание: п. 91 приказ Минтруда от 28.12.2021 № 926
Вопрос 55
Вправе ли работник обращаться к эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда, за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте
○ У работника нет таких прав
○ Вправе только на основании письменного заявления работника в организацию, проводящей специальную оценку условий труда
○ Вправе
○ Вправе по согласованию с председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда
Основание: ст. 5 Закона № 426-ФЗ от 28.12.2013

Вопрос 56
Нужно ли предъявлять при поступлении на работу страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
○ По усмотрению работодателя
○ Да
○ Нет
○ По усмотрению работника
Основание: ст. 65 ТК
Вопрос 57
Укажите виды обязательных обозначений участков и зон с высокой вероятностью травмирования работников, определенных по результатам оценки профессиональных рисков
○ Сигнальная разметка и запрещающие плакаты
○ Сигнальные цвета и дополнительное освещение
○ Сигнальная разметка и знаки безопасности
○ Дополнительное освещение и знаки безопасности
○ Запрещающие плакаты и сигнальные цвета

Вопрос 58
Кем проводится инструктаж по охране труда на рабочем месте
○ Специалистом кадровой службы
○ Специалистом по охране труда
○ Непосредственным руководителем работника
○ Назначенным работодателем ответственным лицом
Основание: п. 22 Порядка обучения № 2464
Вопрос 59
Кто является зависимым работодателем в соответствии с примерным перечнем мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)
○ Работодатель, под контролем которого находится территория или объект
○ Работодатель, осуществляющий производство работ на территории или объекте, находящемся под контролем другого работодателя
○ Работодатель, осуществляющий контроль за выполнением требований в области охраны труда
Основание: п.1 приказ Минтруда от 22.09.2021 № 656н
Вопрос 60
Какой срок передачи работнику заключения по результатам прохождения работником предварительного медицинского осмотра
○ Не позднее 10 рабочих дней
○ Не позднее 3 рабочих дней
○ Не позднее 5 рабочих дней
Основание: п. 17 приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н
Вопрос 61
Какие данные о результатах специальной оценки условий труда работодатель размещает на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (при наличии такого сайта)
○ Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников
○ Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и установления гарантий работникам за вредные и опасные условия труда
○ Данные о результатах специальной оценки условий труда на сайте не размещаются
○ Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников
Основание: ст. 6 Закона № 426-ФЗ от 28.12.2013
Вопрос 62
В каком количестве выдается мыло или жидкие моющие средства для мытья тела в месяц на 1 работника
○ 300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)
○ 150 г (мыло туалетное) или 350 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)
○ 200 г (мыло туалетное) или 400 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)
Основание: п. 7 приложения 1к приказу Минздравсоцразвития от 17 декабря 2010 года 1122н
Вопрос 63
Какие мероприятия включаются в систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
○ Все случаи
○ Лечебно-профилактические
○ Организационно-технические
○ Правовые
Основание: ст. 209 ТК
Вопрос 64
Какие защитные средства выдаются при выполнении наружных, сварочных и других работ, связанных с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов А, В, С или воздействием пониженных температур, ветра
○ Средства гидрофобного действия
○ Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи)
○ Средства для защиты от бактериологических вредных факторов
Основание: п. 7 приложения 1к приказу Минздравсоцразвития от 17 декабря 2010 года 1122н
Вопрос 65
Что обязан обеспечить работодатель за счет своих средств в соответствии с установленными нормами средств индивидуальной защиты
○ Выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, сушку, утилизацию, ремонт и замену средств индивидуальной защиты
○ Выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты
○ Выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты
Основание: ст. 221 ТК
Вопрос 66
Вероятность причинения вреда жизни и здоровью работника в результате воздействия на него вредного и опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья — это
○ Остаточный риск
○ Допустимый риск
○ Профессиональный риск
○ Ситуационный риск
○ Риск воздействия
Основание: ст. 209 ТК
Вопрос 67
В каких целях проводится стажировка по охране труда на рабочем месте
○ Закрепление теоретических знаний на практике
○ Приобретение работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности
○ Повышение квалификации работника и получение им новых профессиональных знаний
Основание: п. 25 Порядка обучения № 2464
Вопрос 68
Кто осуществляет федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
○ Федеральные органы исполнительной власти
○ Орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации
○ Федеральная инспекция труда
Основание: ст. 353 ТК

Вопрос 69
Установите правильную последовательность действий по обеспечению работников СИЗ

Позиция Ответ Выбрать позицию
1 Разработать на основании Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утвердить локальным нормативно правовым актом Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации ↑ ↓
2 Обеспечить разработку локального нормативного акта, устанавливающего порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами ↑ ↓
3 Обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ и смывающих средствах согласно Нормам и способах выдачи, условиях хранения ↑ ↓
4 Обеспечить проведение обучения, инструктажа или иного способа информирования работников о правилах эксплуатации СИЗ ↑ ↓
5 Организовать учет и контроль за выдачей работникам СИЗ и смывающих средств ↑ ↓
Основание: приказ Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н

Вопрос 70
Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки
○ Технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников
○ Технического, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников
○ Организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью и жизни работников
Основание: ст. 214 ТК

Вопрос 71
Укажите соответствие определений основных принципов безопасности труда
Установите правильное соответствие
Позиция Набор вариантов 1 Набор вариантов 2 Выбрать позицию
1 Что работодатель систематически должен реализовывать мероприятия по улучшению условий труда, включая ликвидацию или снижение уровней профессиональных рисков или недопущение повышения их уровней с соблюдением приоритетности реализации таких мероприятий Принцип предупреждения и профилактики опасностей означает (1) ↑ ↓
2 Что работодателем должны быть предусмотрены меры, обеспечивающие постоянную готовность к локализации (минимизации) и ликвидации последствий реализации профессиональных рисков Принцип минимизации повреждения здоровья работников означает (2) ↑ ↓
Основание: ст. 209.1 ТК
Вопрос 72
Работник имеет право на дополнительное профессиональное образование или профессиональное обучение за счет средств работодателя в случае
○ Ликвидации рабочего места вследствие нарушения работодателем требований охраны труда
○ Если по результатам специальной оценки условий труда на рабочем месте установлены опасные условия труда
○ Если по результатам оценки профессиональных рисков есть опасность травмирования
Основание: ст. 216 ТК
Вопрос 73
Какова продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам
○ 28 календарных дней
○ 28 рабочих дней
○ 25 календарных дней
Основание: ст. 115 ТК
Вопрос 74
Обязан ли работодатель направить извещение о тяжелом несчастном случае в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов
○ Если пострадавший – член профсоюзной организации
○ Обязан, если в организации есть профсоюз
○ Обязан
○ На усмотрение работодателя
○ По требованию государственной инспекции труда
Основание: ст. 228.1 ТК
Вопрос 75
Где проходит обучение и проверку знаний по охране труда работодатель
○ В организациях, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда
○ Самостоятельно, с применением НПА
○ В высших учебных заведениях
Основание: п. 44 Порядка обучения №2464
Вопрос 76
Каков срок для направления медицинской организацией в центр профпатологии работников, имеющих заключение о предварительном диагнозе профессионального заболевания
○ В течение трех месяцев с момента получения заключения
○ Месячный срок с момента получения заключения
○ В течение четырех недель с момента получения заключения
Основание: п. 40 приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н

Вопрос 77
Какой вид инструктажа должен пройти работник при изменении технологического процесса, использовании материалов, влияющих на безопасность труда
○ Вводный инструктаж
○ Повторный инструктаж по охране труда
○ Первичный инструктаж по охране труда
○ Внеплановый инструктаж по охране труда
Основание: п. 16 Порядка обучения № 2464
Вопрос 78
Что выдается работникам при постоянном контакте с неорганическими соединениями цветных металлов (кроме соединений алюминия, кальция и магния), обусловленным производственным (технологическим) процессом, в дни фактической занятости
○ Молоко
○ Кисломолочные продукты или обогащенные пектином пищевые продукты лечебно-профилактического питания при вредных условиях труда, содержащие не менее 2 г пектина или растворимых пищевых волокон
○ Сметана
Основание: п. 5 приказ Минтруда от 12.05.2022 № 291н
Вопрос 79
Кто является плательщиком страховых взносов в ФСС на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
возможен выбор нескольких вариантов ответа
○ Родители за детей старше 14 лет, привлекаемых с согласия родителей к труду в летнее время
○ Учреждение системы исполнения наказаний за физическое лицо, осужденное к лишению свободы и привлекаемое к труду в УИН
○ Работодатель за работника
○ Заказчик работ (услуг) за исполнителя на основании гражданско-правового договора, которым предусмотрен данный вид страхования
○ Самозанятый за себя в добровольном порядке
Основание: ст. 5 Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ
Вопрос 80
Ниже приведены мотивы трудовой деятельности. Сопоставьте названия мотивов с их описанием
Установите правильное соответствие (соответствие верное)
Позиция Набор вариантов 1 Набор вариантов 2 Выбрать позицию
1 Мотив удовлетворенности Стремление получать удовольствие от результата и процесса труда ↑ ↓
2 Мотив безопасности Стремление избежать опасностей (физических, социальных) ↑ ↓
3 Мотив выгоды Стремление получать вознаграждение за результаты труда ↑ ↓
4 Мотив удобства Стремление выбрать более лёгкий (привычный) способ выполнения задания ↑ ↓
5 Мотив конформизма Стремление не быть «белой вороной», а действовать в соответствии с тем, как принято в данной рабочей группе ↑ ↓

Вопрос 81
От каких данных зависит доступность ресурсов
○ Отсутствие знаний о чем-либо, изменчивость параметров, на которых должно основываться решение
○ Наличие практического опыта, навыков и возможностей группы оценки риска; наличие ограничений по времени, которым располагает работодатель для реализации процедуры; наличие необходимых ресурсов у работодателя; наличие доступного бюджета, если необходимы внешние и дополнительные ресурсы
○ Неспособность распознавать сложные данные, ситуации с долгосрочными последствиями, судить без предвзятости
Основание: п. 11 Приказ Минтруда от 28.12.2021 № 926
Вопрос 82
Кто утверждает Примерное положение о системе управления охраной труда
○ Федеральный государственный орган контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов
○ Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения органов местного самоуправления
○ Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Основание: п. 1 постановление Правительства от 19.06.2012 № 610

Вопрос 83
Укажите сроки проведения расследования тяжелого несчастного случая
○ До получения экспертных заключений
○ В течение 15 календарных дней
○ В течение 3 календарных дней
○ В течение 15 рабочих дней
Основание: ст. 229.1 ТК
Вопрос 84
Каков минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
○ Размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не регламентируется нормативными правовыми актами по охране труда
○ Минимальный размер устанавливается работодателем по соглашению с работником с учетом финансово-экономического положения работодателя
○ 5 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда
○ 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда
Основание: ст. 147 ТК
Вопрос 85
Каким документом работодателя устанавливается время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность
○ Коллективным договором
○ Правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем
○ Инструкциями по охране труда
Основание: ст. 108 ТК
Вопрос 86
Назовите основные способы доведения информации по охране труда до работников организации
возможен выбор нескольких вариантов ответа
○ Проведение инструктажей, размещение стендов с необходимой информацией
○ Использования информационных ресурсов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
○ Включение соответствующих положений в трудовой договор работника
○ Проведения совещаний, круглых столов, семинаров, конференций, встреч и переговоров заинтересованных сторон
○ Горячая линия по вопросам охраны труда
Основание: приложение 1к приказу Министерства труда и социальной защиты от 29 октября 2021 года № 773н
Вопрос 87
Какие из перечисленных вопросов содержит целевой инструктаж по охране труда
○ Вопросы оценки профессиональных рисков
○ Вопросы оказания первой помощи пострадавшим
○ Вопросы правил внутреннего трудового распорядка
Основание: п. 21 Порядка обучения № 2464

Вопрос 88
Какую информацию не содержит регистрация прохождения стажировки на рабочем месте
○ Количество смен стажировки на рабочем месте
○ Фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность), подпись лица, прошедшего стажировку на рабочем месте
○ Дата допуска работника к самостоятельной работе
○ Информация о прохождении первичного инструктажа по охране труда
Основание: п. 90 Порядка обучения № 2464

Вопрос 89
Какова продолжительность обучения по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков
○ Не менее 8 часов
○ Не менее 16 часов
○ Не менее 12 часов с практическими занятиями, в сумме не менее 50% от общего количества часов обучения
Основание: подп. б п. 46 Порядка обучения № 2464

Вопрос 90
Установите правильную последовательность выявления опасностей
Установите правильную последовательность
Позиция Ответ Выбрать позицию
1 Обнаружение опасностей ↑ ↓
2 Распознавание опасностей ↑ ↓
3 Описание опасностей, включая их источники, условия возникновения последствия ↑ ↓
Основание: приказ Минтруда от 31.01.2022 № 36
Вопрос 91
К какому классу условий труда по результатам специальной оценки отнесены рабочие места работников, которые имеют право на оплату труда в повышенном размере
○ К вредным условиям труда 1, 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда
○ Только к вредным условиям труда 3 или 4 степени либо опасным условиям труда
○ К вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо допустимым условиям труда
○ К вредным условиям труда 1, 2 степени либо оптимальным условиям труда
Основание: п. 147 ТК РФ, ст. 14 Закона № 426-ФЗ от 28.12.2013

Вопрос 92
На кого возложены обязанности по нанесению разметки и предупреждающих знаков на территории предприятия
○ Представителя ДПС
○ Специалиста по охране труда
○ Работодателя
○ Заведующего автохозяйством предприятия

Вопрос 93
Кем подписывается и утверждается отчет о проведении специальной оценки условий труда
○ Подписывается всеми членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда и утверждается председателем комиссии
○ Подписывается специалистом по охране труда, согласовывается уполномоченным по охране труда и утверждается работодателем
○ Подписывается экспертами организации, проводящей специальную оценку условий труда, и утверждается руководителем организации, проводящей специальную оценку условий труда
○ Подписывается всеми членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда без утверждения
Основание: п. 2 ст. 15 Закона № 426-ФЗ от 28.12.2013

Вопрос 94
Чем должны быть оборудованы санитарно-бытовые помещения, предназначенные для приема пищи и обеспечения личной гигиены работников
○ Устройствами питьевого водоснабжения, водопроводом, канализацией и отоплением
○ Только водоснабжением и отоплением
○ Оборудуются на усмотрение работодателя
Основание: п. 8.1 СП 2.2.3670-20

Вопрос 95
Каков порядок проведения специальной оценки условий труда при выявлении аналогичных рабочих мест
○ Количество таких рабочих мест определяет эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда
○ 30 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест)
○ 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест)
○ 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем трех рабочих мест)
Основание: п. 1 ст. 16 Закона № 426-ФЗ от 28.12.2013

Вопрос 96
Дайте определение основным понятиям
Установите правильное соответствие
Позиция Набор вариантов 1 Набор вариантов 2 Выбрать позицию
1 Это совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию , включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг Производственная деятельность(1) ↑ ↓
2 Это комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков Управление профессиональными рисками (2) ↑ ↓
3 Это единый комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей Система управления охраны труда (3) ↑ ↓
Основание: ст. 209 ТК

Вопрос 97
Что учитывают при осуществлении идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах
○ Результаты, полученные при проведении оценки профессиональных рисков
○ Результаты, полученные при осуществлении федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора
○ Предложения работников по проведению на их рабочих местах мероприятий по улучшению условий труда
Основание: п. 3 ст. 10 Закона № 426-ФЗ от 28.12.2013

Вопрос 98
Кем определяется перечень подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах
○ Работодателем
○ Специалистом по охране труда
○ Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда
○ Комиссией по проведению специальной оценки условий труда
Основание: п. 7 ст. 10 Закона № 426-ФЗ от 28.12.2013

Вопрос 99
Укажите последовательность действий. При несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан
Установите правильную последовательность
Позиция Ответ Выбрать позицию
1 Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию ↑ ↓
2 Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействие травмирующих факторов на других лиц ↑ ↓
3 Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения – зафиксировать сложившуюся остановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия) ↑ ↓
4 В установленный настоящим Кодексом срок проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом – также родственников пострадавшего ↑ ↓
5 Принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой ↑ ↓
Основание: ст. 228 ТК

Вопрос 100
Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания
○ Работодатель
○ Главный врач центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора
○ Главный государственный инспектор труда
Основание: п. 15 постановление Правительства от 05.07.2022 № 1206

Вопрос 101
Как могут быть использованы работодателем результаты медицинского осмотра
○ При установлении принадлежности работника к одной из групп риска развития профессиональных заболеваний
○ При оценке профессиональных рисков
○ При проведении мероприятий по улучшению условий и охраны труда
Основание: п. 36 приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н

Вопрос 102
Что рекомендуется определять и принимать во внимание при планировании СУОТ
○ Профессиональные риски, требующие принятия мер в целях предотвращения или уменьшения нежелательных последствий возможных нарушений положений СУОТ по безопасности
○ Результаты специальной оценки условий труда
○ Результаты проведения специальной оценки условий труда, результаты измерений факторов производственной среды и трудового процесса по результатам производственного контроля
Основание: п. 17 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н

Вопрос 103
Исходя из чего уплачиваются страхователем страховые взносы
○ Исходя из страхового тарифа с учетом скидки или надбавки, устанавливаемых страховщиком
○ Исходя из страхового тарифа с учетом скидки, устанавливаемой страховщиком
○ Исходя только из страхового тарифа
Основание: ст. 22 Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ

Вопрос 104
В каких случаях работодатель обязан приостановить работы на рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда
○ Если условия труда отнесены к вредным условиям труда
○ Если условия труда отнесены к допустимым условиям труда
○ Если условия труда на таких рабочих местах отнесены к опасному классу условий труда
○ Если работник не согласен с результатами специальной оценки условий труда на его рабочем месте
Основание: ст. 214.1 ТК

Вопрос 105
К каким процессам относится проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников
○ Основным, направленным на обеспечение допуска работника к самостоятельной работе
○ Вспомогательным, направленным на реагирование на ситуации
○ Сопутствующим процессам по охране труда
Основание: ст. 214 ТК

Вопрос 106
Какие из приведенных формулировок из локальных актов организации о закреплении обязанностей по охране труда можно отнести к удачным
Возможен выбор нескольких вариантов ответа
○ Руководителю отдела Петрову С.М. своевременно выполнять обязанности по охране труда
○ Руководителю отдела Петрову С.М. проводить работникам отдела логистики повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте не реже 1 раза в 6 месяцев
○ Начальникам структурных подразделений разработать инструкции по охране труда по профессиям и видам работ работников своих подразделений. За методической помощью обратиться к специалисту по охране труда
○ Ознакомить работников с настоящим приказом
○ Начальнику отдела кадров Машкиной И.В. обеспечить ознакомление работников организации с настоящим приказом
○ Руководителям принять участие в разработке инструкций по охране труда
Основание: пп.16, 22 Порядка обучения № 2464; приказ Минтруда от 22.04.2021 № 274н

Вопрос 107
Какие методы оценки уровня профессиональных рисков рекомендуются для предприятий малого и микробизнеса
○ Метод анализа сценариев и метод контрольных листов
○ Контрольные листы и матричный метод
○ Контрольные листы и анализ причинно-следственных связей
Основание: раздел 4.1 приказ Минтруда от 28.12.2021 № 926

Вопрос 108
Выберите все правильные утверждения
Возможен выбор нескольких вариантов ответа
○ Порядок информирования работников и порядок взаимодействия с работниками работодателя не зависит от специфики деятельности организации
○ Политика (стратегия) в области охраны труда является локальным актом или разделом локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников
○ Управление охраной труда рекомендуется осуществлять при непосредственном участии работников и (или) уполномоченных ими представителей
○ Для обеспечения функционирования СУОТ работодателю рекомендуется определять необходимые компетенции работников, которые влияют или могут влиять на безопасность производственных процессов
○ Политика (стратегия) в области охраны труда не является публичной декларацией работодателя о намерении и гарантированном выполнении им государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств
Основание: пп. 9, 15, 42 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н

Вопрос 109
Что подлежит включению в срок носки СИЗ, применяемых в особых температурных условиях
○ Время их организованного хранения
○ Только время носки
○ Время хранения на складе до их выдачи
Основание: п. 21 приказ Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н

Вопрос 110
Какое из перечисленных обстоятельств классифицирует несчастный случай, как не связанный с производством
○ Только смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом
○ Все перечисленные обстоятельства
○ Только смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества
○ Только несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействий), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние
Основание: ст. 227 ТК

Вопрос 111
Имеет ли право работник, в целях его мотивации на безопасный труд, на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности
○ Имеет, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами
○ Имеет, но только если у него на рабочем месте по результатам проведения специальной оценки условий труда установлены опасные условия труда 4 класса
○ Не имеет без разрешения работодателя
○ Имеет
Основание: ст. 379 ТК

Вопрос 112
От чего зависит характер и степень неопределенности информации при оценке профессиональных рисков
○ От качества, количества и полноты информации о рассматриваемом риске
○ От количества выявленных опасностей
○ От знаний и опыта работы специалиста по охране труда
Основание: п. 14 приказ Минтруда от 28.12.2021 № 926
Вопрос 113
В каком случае допускается возобновление деятельности работодателя на рабочем месте, условия труда на котором отнесены к опасному классу
○ Только по результатам установления гарантий и компенсаций работнику, выполнявшему трудовую функцию на этом рабочем месте
○ Только по результатам внеплановой специальной оценки условий труда, подтверждающей снижение класса условий труда
○ Только по результатам оценки профессионального риска
○ Только по результатам внедрения новой техники и технологии
Основание: ст. 214.1 ТК

Вопрос 114
Когда можно выдать работникам СИЗ и другую спецодежду, которые работодатель взял в аренду
○ Если на СИЗ или спецодежду есть сертификат или декларация соответствия, подтверждающие, что выдаваемые средства отвечают требованиям безопасности
○ Если на СИЗ или спецодежду есть сертификат или декларация соответствия, подтверждающие, что выдаваемые средства отвечают требованиям безопасности, а также санитарно-эпидемиологическое заключение или свидетельство о государственной регистрации дерматологических СИЗ
○ Если есть санитарно-эпидемиологическое заключение или свидетельство о государственной регистрации дерматологических СИЗ
Основание: п. 8 Приказ Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н

Вопрос 115
Сколько процентов установленного страхового тарифа составляет размер скидки или надбавки
○ Не может превышать 40 %
○ Не менее 20 %
○ Не более 50 %
Основание: п. 1 ст. 22 Закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ

Вопрос 116
Как часто и в каких случаях работодателю рекомендуется оценивать на актуальность и соответствие стратегическим задачам по охране труда политику в области охраны труда
○ Политику в области охраны труда необходимо пересматривать не реже 1 раза в год
○ При введении новой технологии, оборудования, изменениях условий труда
○ В рамках оценки эффективности функционирования СУОТ
○ При изменении законодательства
○ При корректировке целей в области охраны труда
Основание: п. 11 Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н
Вопрос 117
Что такое микроповреждения (микротравмы)
○ Воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную утрату трудоспособности
○ Ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя
○ События, в результате которых пострадавшим были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом
○ Воздействия на работника опасного производственного фактора (факторов), повлекшее стойкую утрату профессиональной трудоспособности
Основание: ст. 226 ТК

Вопрос 118
Какова периодичность проведения обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты
○ Не реже одного раза в год
○ Не реже одного раза в 3 года
○ Ежегодно
Основание: п. 41 Порядок обучения № 2464

Вопрос 119
На кого распространяются установленные СУОТ положения по безопасности, относящиеся к нахождению и перемещению по объектам работодателя
○ На всех лиц, находящихся на территории, в зданиях и сооружениях работодателя, в том числе для представителей органов надзора и контроля и работников подрядных организаций, допущенных к выполнению работ и осуществлению иной деятельности на территории и объектах работодателя в соответствии с требованиями применяемых у работодателя нормативных правовых актов
○ Только на работников подрядчика
○ Только на работников работодателя
Основание: п. 7 Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н

Вопрос 120
Какова продолжительность программы обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим в случае организации самостоятельного процесса обучения по этому виду обучения
○ Не менее 8 часов
○ Не менее 40 часов
○ Не менее 16 часов
Основание: п. 35 Порядок обучения № 2464

Вопрос 121
Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровью вследствие нарушения требований охраны труда влечет за собой для работника
Возможен выбор нескольких вариантов
○ Привлечение к дисциплинарной ответственности
○ Возможность требовать повышенной оплаты труда
○ Оплату возникшего по этой причине простоя в размере среднего заработка работника
○ Не привлечение к дисциплинарной ответственности
Основание: ч. 7 ст. 216.1 ТК

Вопрос 122
Какие СИЗ с учетом требований личной гигиены и индивидуальных особенностей работников закрепляются за определенными рабочими местами и передаются от одной смены другой
○ Сигнальные
○ Отсутствует вариант ответа
○ Дежурные
Основание: п. 20 Приказ Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н

Вопрос 123
Как часто должны проводиться периодические осмотры в центре профпатологии для работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда
○ При стаже работы 2 лет во вредных (опасных) условиях труда (подклассы 3.1 — 3.4 класс 4), последующие периодические осмотры в центре профпатологии проводятся один раз в 2 года
○ При наличии противопоказаний по результатам периодических осмотров не зависимо от стажа работы во вредных (опасных) условиях (подклассы 3.1 – 3.4 класс 4)
○ При стаже работы 5 лет во вредных (опасных) условиях труда (подклассы 3.1 — 3.4 класс 4), последующие периодические осмотры в центре профпатологии проводятся один раз в пять лет
○ Один раз в 3 года
Основание: п. 40 Приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н

Вопрос 124
Что относится к основным процессам и процедурам, устанавливающим порядок действий, направленных на обеспечение функционирования процессов СУОТ в целом
Возможен выбор нескольких вариантов
○ Информирование работников и взаимодействие с ними
○ Контроль планирования и выполнения мероприятий по охране труда, анализ по результатам контроля
○ Оценка профессиональных рисков
○ Управление документами СУОТ
○ Специальная оценка условий труда
○ Планирование мероприятий по охране труда
Основание: п. 47 Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н

Вопрос 125
На каких работах не ограничивается применение труда работников в возрасте до 18 лет
○ На сезонных работ
○ На работах по подъему и перемещению тяжестей вручную, превышающих предельно допустимые нормы
○ На работах, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитию
Основание: ст. 265 ТК

Вопрос 126
Кто устанавливает порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, а также требования к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда
○ Президент РФ
○ Правительство РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
○ Совет Федерации
○ Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
Основание: ст. 219 ТК

Вопрос 127
В каких случаях пересматриваются Инструкции по охране труда для работников
Возможен выбор нескольких вариантов
○ При изменении условий труда работников
○ По результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
○ Через пять лет после введения в действие Инструкции
○ При внедрении новой техники и технологии
○ По требованию представителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда или органов федеральной инспекции труда
Основание: п. 30 Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 772н

Вопрос 128
Сколько человек должно входить в состав комиссии по расследованию несчастного случая
○ Не менее трех человек
○ Не менее пяти человек
○ Не менее двух человек
○ Работодатель самостоятельно определяет численность в зависимости от ситуации
Основание: ст. 229 ТК

Вопрос 129
Система управления профессиональными рисками нацелена на
○ На сокращение числа работников, пострадавших или погибших в результате несчастных случаев
○ На сокращение доли организаций с неудовлетворительными условиями труда
○ На снижение удельного веса работников, трудящихся в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам
○ Все ответы верны
Основание: ст. 218 ТК

Вопрос 130
Ниже приведены инструменты руководителя — лидера в безопасности. Сопоставьте названия инструментов с подходящими к ним описаниями
Установите правильное соответствие
Позиция Набор вариантов 1 Набор вариантов 2 Выбрать позицию
1 Видение Может «увидеть», как выглядит в идеале работа компании и представить это видение в увлекательной форме ↑ ↓
2 Сотрудничество Легко работает с другими людьми, поощряет выдвижение любых инициатив и решений для повышения уровня безопасности ↑ ↓
3 Доверие Охотно и открыто признает свои ошибки, дает подчиненным правдивую информацию, несмотря на возможность негативной реакции ↑ ↓
4 Обратная Связь и Признание Заслуг Во всеуслышание объявляет о вкладе подчиненных в работу компании, чаще прибегает к похвале, чем к критике ↑ ↓

Вопрос 131
Когда рекомендуется использовать метод анализа «галстук-бабочка»
○ После описания пути развития опасного события от причин до последствий при помощи схемы с указанием барьеров (мер управления и/или контроля) между причинами и опасными событиями, а также опасными событиями и их последствиями
○ После того, как все опасности были выявлены, перечислены и расставлены в порядке приоритета с минимального к максимальному, чтобы разработать наиболее эффективные меры управления наиболее значимыми профессиональными рисками
○ После того, как все опасности и/или опасные ситуации вместе с их источниками были выявлены, перечислены и расставлены в порядке приоритета, чтобы разработать наиболее эффективные меры управления наиболее значимыми профессиональными рисками
Основание: п. 41 Приказ Минтруда от 28.12.2021 № 926
Вопрос 132
Что включают в себя средства индивидуальной защиты
○ Специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты
○ Специальную одежду, смывающие и обезвреживающие средства, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты
○ Специальную одежду, специальную обувь, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты
Основание: ст. 221 ТК

Вопрос 133
Кто может включаться в комиссию по проведению специальной оценки условий труда при проведении ее у работодателя, отнесенного к субъектам малого предпринимательства
○ Государственный инспектор труда
○ Работодатель и представитель территориального объединения организаций профсоюзов
○ Работодатель – индивидуальный предприниматель (лично), специалист, привлекаемый работодателем по гражданско-правовому договору для осуществления функций службы охраны труда (специалиста по охране труда)
Основание: п. 3 ст. 9 Закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ
Вопрос 134
На основании какого документа класс (подкласс) условий труда может быть снижен комиссией в случае применения работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом
○ На основании государственной экспертизы условий труда
○ Заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда
○ Предложений работодателей
○ Решения Федеральной службы по труду и занятости
Основание: ст. 15 Закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ

Вопрос 135
На какие рабочие места прекращается действие декларации, в случае, если в период действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с работником, занятым на рабочем месте, в отношении которого принята декларация, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или у него выявлено профессиональное заболевание, причиной которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов
○ В отношении всех рабочих мест работодателя, в отношении которых была подана декларация
○ Перечень таких рабочих мест определяет территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости
○ Только в отношении рабочего места этого работника
Основание: п. 5 ст. 11 Закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ

Вопрос 136
Если основной рабочей позой работника является положение «стоя», то должны быть предприняты следующие меры
○ Должны быть организованы дополнительные перерывы в работе каждые 30 мин
○ Эта операция должна быть исключена
○ Можно ничего не предпринимать
○ Организация рабочего места должна обеспечивать возможность смены основной рабочей позы на положение «сидя», в том числе посредством организации места для сидения
Основание: п. 6 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 774н

Вопрос 137
Что относится к основным процессам по охране труда
Возможен выбор нескольких вариантов
○ Проведение конференций по охране труда
○ Заключение трудового договора
○ Обеспечение работника СИЗ
○ Проведение СОУТ
Основание: п. 47 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н

Вопрос 138
Кем определяется структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда
○ Работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
○ Работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти
○ Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений
Основание: ст. 223 ТК

Вопрос 139
Что является основным показателем при осуществлении регулярного контроля применения разработанных мер управления рисками, связанными с падениями, поскальзыванием и запинаниями
○ Улучшение условий труда
○ Снижение числа смертельных несчастных случаев и профессиональных заболеваний
○ Снижение количества или отсутствие травм
Основание: приложение 8 приказ Минтруда от 28.12.2021 № 926

Вопрос 140
Кем устанавливается форма и порядок учета работников, подлежащих обучению по охране труда
○ Устанавливаются работодателем
○ Устанавливается специалистом по охране труда
○ Устанавливается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа
○ Устанавливается службой (специалистом) по охране труда и согласовывается с юридической службой организации
Основание: п. 81 Порядок обучения № 2464

Вопрос 141
В какой срок расследуется несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность наступила не сразу
○ Не более 10 дней с момента обращения пострадавшего
○ Не регламентируется
○ Сроки определяет председатель комиссии по расследованию
○ Не более 15 дней с момента обращения пострадавшего
○ В течении месяца со дня поступления заявления от пострадавшего или его доверенного лица
Основание: ст. 229.1 ТК

Вопрос 142
Какая мера управления профессиональными рисками направлена на изолирование людей от источников опасности
○ Реализация административных методов
○ Исключение опасной работы (например, автоматизация производственных процессов и операций), а также устранение источника опасности
○ Реализация инженерных (технических) методов снижения или ограничения профессиональных рисков
Основание: п. 89.3 приказ Минтруда от 28.12.2021 № 926
Вопрос 143
Какой метод оценки профессиональных рисков позволяет увидеть причины и последствия риска, а также необходимые защитные барьеры и меры по минимизации последствий
○ Метод дерева причин
○ Матричный
○ Метод анализа сценариев
○ Метод галстук-бабочка
○ Метод Файна-Кинни
Основание: п. 4.2.2. Приказ Минтруда от 28.12.2021 № 926

Вопрос 144
Что такое профессиональное заболевание
○ Возникающее в связи с воздействием патогенных факторов нарушение деятельности организма, работоспособности, способности адаптироваться к изменяющимся условиям внешней и внутренней среды при одновременном изменении защитно-компенсаторных и защитно-приспособительных реакций и механизмов организма
○ Хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности и (или) его смерть
○ Состояние физического, психического и социального благополучия человека, при котором отсутствуют заболевания, а также расстройства функций органов и систем организма
Основание: п. 2 постановление Правительства от 05.07.2022 № 1206

Вопрос 145
В течение какого времени со дня проведения проверки знания требований охраны труда работник, показавший в рамках проверки неудовлетворительные знания, направляется повторно на проверку знания требований охраны труда
○ В течение 30 рабочих дней
○ В течение 60 календарных дней
○ В течение 30 календарных дней
Основание: п. 79 Порядок обучения № 2464

Вопрос 146
Какой документ устанавливает требования к продолжительности и месту проведения стажировки на рабочем месте
○ Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»
○ Федеральной службой по труду и занятости с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
○ Трудовым кодексом Российской Федерации
○ Локальными нормативными актами работодателя с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии)
Основание: п. 26 Порядок обучения № 2464

Вопрос 147
Кто не включается в состав комиссии по расследованию несчастного
○ Лицо, на которого непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай
○ Представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников
○ Специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя
Основание: ст. 229 ТК

Вопрос 148
Кто имеет право перевода на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов с сохранением среднего заработка по прежней работе
○ Работники в возрасте до 18 лет
○ Беременные женщины
○ Лица, осуществляющие уход за детьми
○ Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет
Основание: ч.1 ст. 254 ТК

Вопрос 149
Выберите правильный ответ. Что такое «Политика по охране труда»
○ Является локальным актом или разделом локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников
○ Оформляется отдельным локальным актом
○ Оформляется только в цифровом виде, и размещается на сайте компании, чтобы все заинтересованные лица могли ознакомиться с ее содержанием в любое время
○ Является разделом Положения о СУОТ (системе управления охраной труда)
Основание: п. 9 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н

Вопрос 150
Выберите один правильный ответ. При групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом в течение какого времени работодатель (его представитель) обязан направить извещение по установленной форме
○ Сутки
○ Месяц
○ Три рабочих дня
○ Три календарных дня
○ Семь календарных дней
Основание: ст. 228.1 ТК

Вопрос 151
В какой процесс включено обеспечение социального страхования работников
○ Реагирования на ситуации
○ Сопутствующие процессы по охране труда
○ Базовые процессы
Основание: п. 51 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н

Вопрос 152
Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня (смены) предоставляется работнику
○ Не более 1 часа
○ Не более двух часов и не менее 30 минут
○ Не более часа и не менее 30 минут
Основание: ст. 108 ТК

Вопрос 153
В течение какого времени должен храниться акт о несчастном случае на производстве
○ В течение 45 лет
○ В течение 25 лет
○ В течение 75 лет
Основание: ст. 230 ТК
Вопрос 154
О чем рекомендуется информировать работников в рамках СУОТ
○ О политике и целях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда
○ О политике и целях в области охраны труда, о результатах расследования несчастных случаев на производстве и микротравм (микроповреждений), локальных нормативных актах по охране труда
○ О политике и целях в области охраны труда, о системе стимулирования за соблюдение государственных нормативных требований охраны труда и об ответственности за их нарушение, о результатах расследования несчастных случаев на производстве и микротравм (микроповреждений), об опасностях и рисках на своих рабочих местах, а также разработанных в их отношении мерах управления
Основание: п. 44 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н

Вопрос 155
Как осуществляется обучение работников требованиям охраны труда и проверка знания требований охраны труда
○ С частичным отрывом от производства
○ С отрывом от работы
○ Без отрыва от работы
Основание: п. 65 Порядок обучения № 2464

Вопрос 156
Могут ли работники подрядной организации быть включены в наряд – допуск на проведение работ в ОЗП организации — заказчика
○ Могут, если это предусмотрено актом – допуском
○ Могут, если стороны пришли к такому соглашению
○ Могут, если они прошли соответствующее обучение
○ Не могут, в наряд-допуск включаются только работники организации
Основание: п. 15 приказ Минтруда от 15.12.2020 № 902н

Вопрос 157
Возможна ли замена мыла или жидких моющих средств агрессивными для кожи средствами
○ Допускается по результатам проведения оценки профессиональных рисков
○ Допускается при согласовании с уполномоченным органом первичной профсоюзной организации
○ Не допускается
Основание: п. 20 Приказ Минздравсоцразвития от 17.12.2010 № 1122н

Вопрос 158
Для каких целей не могут применяться результаты проведения специальной оценки условий труда
○ Для информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья
○ Для принятия решения об установлении предусмотренных трудовым законодательством ограничений для отдельных категорий работников
○ Для расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
○ Для осуществления контроля за расходами на мероприятия по охране труда
Основание: ст. 7 Закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ
Вопрос 159
Разработка и внедрение СУОТ обеспечивают достижение согласно политике (стратегии) организации в области охраны труда
○ Результатов в области улучшения условий труда
○ Ожидаемых результатов снижения уровня производственного травматизма
○ Ожидаемых результатов в области улучшения условий и охраны труда
Основание: п. 4 Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н

Вопрос 160
Кто обязан обеспечивать контроль за правильностью применения средств индивидуальной защиты работниками
○ Руководитель организации
○ Работодатель
○ Руководитель подразделения, работники которого применяют средства индивидуальной защиты
○ Специалист по охране труда
Основание: п. 26 Приказ Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н

Вопрос 161
Этот метод основан на использовании управляющих слов, которые помогают понять, почему цели проектирования или условия функционирования не достигаются на каждом этапе проекта, процесса, процедуры или системы
○ Метод анализа опасности и критических контрольных точек
○ Матричный метод
○ Метод HAZOP (Hazard and Operability Study)
Основание: п. 66 Приказ Минтруда от 28.12.2021 № 926

Вопрос 162
На что имеет право каждый работник
○ Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве
○ Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателя
○ Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда
○ Все случаи
Основание: ст. 21 ТК

Вопрос 163
Для каких работников повторный инструктаж по охране труда не проводится
○ Освобожденных от прохождения вводного инструктажа
○ Не прошедших стажировку на рабочем месте
○Освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда
Основание: п. 15 Порядок обучения № 2464

Вопрос 164
Каким организациям рекомендовано в части оценки уровней профессиональных рисков использовать матричным методом
○ Руководителям крупных предприятий
○ Руководителям средних и малых предприятий
○Руководителями малых и микропредприятий
Основание: п. 35 Приказ Минтруда от 28.12.2021 № 926

Вопрос 165
Какими признаются условия труда на рабочем месте, в случае если вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте не идентифицированы
○ Оптимальными, а исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов не проводятся
○ Допустимыми, а исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов не проводятся
○ Безопасными, и не проводятся исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов
Основание: п.4 ст. 10 Закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ

Вопрос 166
Определите последовательность оказания первой помощи ранениях грудной клетки
Установите правильную последовательность
Позиция Ответ Выбрать позицию
1 Закрыть рану ладонью ↑ ↓
2 Наложить герметизирующую (окклюзионную) повязку ↑ ↓
3 Придать полусидячее положение с наклоном в пораженную сторону ↑ ↓
4 Вызвать скорую медицинскую помощь ↑ ↓
5 Контроль за состоянием пострадавшего до прибытия скорой медицинской помощи ↑ ↓

Вопрос 167
Какие действия выполняются в пятом шаге матричного метода, который рекомендуется применять на микропредприятиях
○ Документирование процедуры оценки уровня профессиональных рисков с составлением перечня (реестра) всех выявленных опасностей
○ Разработка корректирующих мер по снижению уровня риска
○ Ознакомление работников с реестром опасностей

Вопрос 168
Для чего работодателю рекомендуется использовать результаты контроля по СУОТ
○ Для контроля состояния условий и охраны труда
○ Для снижения уровня производственного травматизма
○Для оценки эффективности СУОТ, а также для принятия управленческих решений по ее актуализации, изменению, совершенствованию

Вопрос 169
В какие сроки работодатель обязан уведомить организацию, проводившую специальную оценку условий труда, об утверждении отчета о проведении специальной оценки условий труда
○ В течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда
○ В течение семи календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда
○ Не позднее десяти рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда

Вопрос 170
Для чего устанавливаются конкретные цели в области охраны труда
○ В целях выполнения предписания ГИТ
○ В целях повышения производительности труда
○ В целях улучшения социальных гарантий работников
○ Для достижения конкретных результатов, согласующихся с Политикой (стратегией) по охране труда

Вопрос 171
Кто может освобождаться от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте
○ Работники, переведенные из одного структурного подразделения в другое
○ Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием грузоподъемных машин и механизмов
○ Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием опасных производственных объектов
○ Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов

Вопрос 172
До какого числа страховщиком принимается решение об установлении скидки на очередной финансовый год
○ Не позднее 1 сентября текущего финансового года
○ Не позднее 1 декабря текущего финансового года
○ Не позднее 1 августа текущего финансового года

Вопрос 173
Если несчастный случай по прошествии времени перешел в категорию тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, в какой срок работодатель направляет извещение по установленной форме в соответствующие организации
○ В течение суток
○ В течение трех рабочих дней после получения сведений об изменении степени тяжести несчастного случая
○ Ничего не направляет, так как это прерогатива учреждений здравоохранения
○ В течение трех календарных дней после получения сведений об изменении степени тяжести несчастного случая

Вопрос 174
Дайте определение понятию «коллективный договор»
○ Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей
○ Нормативный правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей
○ Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции

Вопрос 175
Социальное партнерство в сфере труда это
○ Система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
○ Система взаимоотношений, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
○ Система взаимоотношений между работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

Вопрос 176
Какие методы включаются в методы оценки рисков, связанных с безопасностью продукции, оборудования и производственных процессов
○ Метод анализа опасности и критических контрольных точек, метод HAZOP
○ Анализ причинно-следственных связей, метод анализа сценариев
○ Матричный метод на основе балльной оценки, анализ «галстук-бабочка»

Вопрос 177
В течение какого срока при несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) обязан направить извещение по установленной форме в прокуратуру по месту происшедшего несчастного случая
○ В течение 3 календарных дней
○ В течение суток
○ В течение 12 часов с момента получения заключения по форме 315/у

Вопрос 178
Когда разрабатывается план мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ на высоте
○ При возникновении аварийной ситуации
○ До начала выполнения работ на высоте
○ По решению руководителя организации
○ По требованию организации — заказчика

Вопрос 179
Что не входит в задачи комитета (комиссии) по охране труда в организации
○ Разработка программы совместных действий работодателя, работников и профсоюзов по обеспечению безопасных условий труда и соблюдению требований охраны труда
○ Подготовка и представление работодателю предложений по улучшению условий и охраны труда по результатам проведения проверок
○ Установление работникам размеров компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты
○ Рассмотрение проектов локальных нормативных актов работодателя по охране труда

Вопрос 180
Что из приведенных ниже вариантов НЕ относятся к понятию «Политика (стратегия) работодателя в области охраны труда»
Возможен выбор нескольких вариантов
○ Заявление работодателя о добровольно принятых на себя обязательствах с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа
○ Публичная декларация работодателя о намерении и гарантированном выполнении им государственных нормативных требований охраны труда
○ Вид рекламы компаний для повышения социальной привлекательности бизнеса
○ Локальный акт или раздел локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников
○ План мероприятий в области охраны труда

Вопрос 181
Устанавливаются ли работникам гарантии и компенсации в случае обеспечения на их рабочих местах безопасных условий труда, подтверждённых результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда
○ Не устанавливаются
○ Устанавливаются по согласованию с уполномоченным работниками представительным органом
○ Устанавливаются по усмотрению работодателя
○ Устанавливаются, если выполняемая работа по определенным профессиям и должностям предусмотрена соответствующими списками и перечнями работ

Вопрос 182
Кто осуществляет государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной безопасности
○ Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору
○ Федеральная инспекция труда
○ Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

Вопрос 183
Каждый работник имеет право на
○ Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда
○ Все перечисленные права работников верны
○ Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателя
○ Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве
Основание: ст. 21 ТК

Вопрос 184
На какие субъекты права распространяются Общие требования к организации безопасного рабочего места
○ На работников, занятых на своих рабочих местах, и работодателей
○ На работников, занятых на своих рабочих местах, условия труда на которых являются вредными или опасными, и работодателей
○ На физических лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, и работодателей — индивидуальных предпринимателей
○ На подрядчиков — физических лиц и работодателей

Вопрос 185
Установите правильную последовательность при выполнении мероприятий по восстановлению проходимости дыхательных путей и определению признаков жизни у пострадавшего
Установите правильную последовательность
Позиция Ответ Выбрать позицию
1 Запрокидывание головы с подъемом подбородка ↑ ↓
2 Выдвижение нижней челюсти ↑ ↓
3 Определение наличия дыхания с помощью слуха, зрения и осязания ↑ ↓
4 Определение наличия кровообращения, проверка пульса на магистральных артериях ↑ ↓

Вопрос 186
Кто определяет необходимость организации кабинета охраны труда или уголка охраны труда в организации
○ Первичный профсоюзный орган
○ Сотрудники надзорных ведомств в сфере охраны труда
○ Работники организации
○ Работодатель

Вопрос 187
Какие формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, с использованием видеоматериалов могут применять работодатели в зависимости от своих финансовых возможностей
○ Рассылка по электронной почте или почтовой связью печатных информационных материалов (журналов, листовок, газет и иных аналогичных материалов) и листовок, содержащих информацию о трудовых правах работников, заинтересованным лицам
○ Размещение на корпоративном портале, а также на официальном интернет-сайте работодателя (при наличии) актуальной информации о политике работодателя, связанной с гарантией соблюдения трудовых прав работников, библиотеки трудовых ситуаций и разъяснений спорных ситуаций с ответами на часто задаваемые вопросы о трудовых правах работников
○ Демонстрацию информационных тематических видеороликов или сюжетов, снятых по материалам реальных событий, при проведении инструктажей и обучения работников по охране труда, а также на вводных инструктажах для сотрудников

Вопрос 188
Соотнесите уровень рисков с необходимостью реализации мер по их снижению
Установите правильное соответствие

Позиция Набор вариантов 1 Набор вариантов 2 Выбрать позицию
1 Сформировать план мероприятий по снижению риска Умеренный ↑ ↓
2 Принять срочные меры по снижению риска Высокий ↑ ↓
3 Выполнение мероприятий не требуется Низкий ↑ ↓

Вопрос 189
Какие возникают последствия от использования нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, не прошедших государственную регистрацию, а также зарегистрированных, но не опубликованных в установленном порядке
○ Влекут правовые последствия
○ Служат указанием к работе
○ Служат ссылкой при разрешении споров
○ Не влекут правовых последствий
Вопрос 190
Кто осуществляет приобретение смывающих и (или) обезвреживающих средств
○ Фонд социального страхования
○ Работодатель
○ Работник

Вопрос 191
Может ли работник отказаться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни
○ Отказ работника от выполнения работ влечет за собой привлечение его к дисциплинарной ответственности
○ Нет, не может
○ Может отказаться, в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда
Основание: ст. 216.1 ТК

Вопрос 192
Что позволяет сделать метод анализа «дерева решений»
○ Последовательно представить альтернативные варианты решений с их выходными данными с учетом соответствующей неопределенности и описан в национальном стандарте
○ Определить этапы и пути решения выявленных опасностей
○ Последовательно представить альтернативные варианты решений

Вопрос 193
По представлению кого может осуществляться актуализация программ обучения требованиям охраны труда
○ Комитета (комиссии) по охране труда при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, установленным нормативными правовыми актами
○ Специалиста по охране труда при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, установленным нормативными правовыми актами
○ Профсоюзного инспектора труда при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, установленным нормативными правовыми актами

Вопрос 194
Какие защитные средства выдаются на работах с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, сажей, лаками и красками, смолами, нефтью и нефтепродуктами
○ Средства комбинированного действия
○ Средства гидрофобного действия
○ Средства гидрофильного действия

Вопрос 195
В какой орган исполнительной власти необходимо сообщить о случаях острого отравления
○ В территориальное объединение организаций профсоюзов
○ В Федеральную службу по труду и занятости
○ В соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора

Вопрос 196
Какие виды обучения по охране труда предусмотрены законодательством РФ
○ Инструктаж по охране труда
○ Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты
○ Обучение по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда
○ Все ответы верны
○ Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
○ Стажировка на рабочем месте (для определенных категорий работников)

Вопрос 197
Укажите верное определение понятия «опасность»
Возможен выбор нескольких вариантов
○ Потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности
○ Все определения верные
○ Фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной травмы, острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья
○ Производственный фактор, способный причинить травму или нанести иной вред здоровью человека

Вопрос 198
Как рекомендуется выполнять оценку уровня профессиональных рисков
○ С различной степенью глубины и детализации с использованием одного или нескольких методов разного уровня сложности
○ С одинаковой степенью глубины и детализации с использованием одного или нескольких методов разного уровня сложности
○ С различной степенью глубины и детализации с использованием одного метода оценки профессиональных рисков

Вопрос 199
Исходя из чего рекомендуется формировать перечень процессов допуска работников к самостоятельной работе, обеспечения безопасной производственной среды, сопутствующих процессов в СУОТ организации
○ По результатам проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров
○ По результатам СОУТ и оценки профессиональных рисков, численности и состава работников организации, видов выполняемых работ при осуществлении производственной деятельности
○ По результатам производственного контроля

Вопрос 200
В каких целях оценки осуществляется государственная экспертиза условий труда
○ Качества проведения специальной оценки условий труда, правильности назначения досрочной пенсии, фактических условий труда работников
○ Качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам молока и лечебно-профилактического питания, фактических условий труда работников
○ Качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, фактических условий труда работников

Вопрос 201
Выберите категории работников, для которых продолжительность рабочего времени не должна составлять более 40 часов в неделю
Возможен выбор нескольких вариантов
○ Работники в возрасте до 16 лет
○ Работники в возрасте от 16 до 18 лет
○ Работники, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда
○ Инвалиды I или II группы

Вопрос 202
В каком количестве оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1
○ В трех экземплярах при страховом случае. При групповом несчастном случае на производстве акт о несчастном случае на производстве составляется на каждого пострадавшего отдельно
○ В двух экземплярах; при групповом несчастном случае на производстве акт о несчастном случае на производстве составляется на каждого пострадавшего отдельно
○ В одном экземпляре
Основание: ст. 230 ТК

Вопрос 203
Какие очищающие средства выдаются на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями
○ Средства гидрофобного действия
○ Средства комбинированного действия
○ Мыло или жидкие моющие средства

Вопрос 204
Во время приема посетителей секретарь консульства потерял сознание и упал на пол. Коллеги убедились в собственной безопасности и приступили к оказанию первой помощи. Установите правильную последовательность при выполнении мероприятий по восстановлению проходимости дыхательных путей и определению признаков жизни у пострадавшего
Установите правильную последовательность
Позиция Ответ Выбрать позицию
1 Запрокидывание головы с подъемом подбородка ↑ ↓
2 Выдвижение нижней челюсти ↑ ↓
3 Определение наличия дыхания с помощью слуха, зрения и осязания ↑ ↓
4 Определение наличия кровообращения, проверка пульса на магистральных артериях ↑ ↓

Вопрос 205
Что не является целью проведения обязательных периодических медицинских осмотров
○ Своевременное проведение профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья работников
○ Выявление заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов
○ Установление гарантий и компенсаций за работу, связанную с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов
○ Наблюдение за состоянием здоровья работников в процессе их производственной деятельности

Вопрос 206
Какие условия необходимо выполнить для эффективности внутренних проверок охраны труда
Возможен выбор нескольких вариантов
○ Результаты проверки вывешиваются на сайте организации
○ Проверки проводит персонал, который не несет непосредственную ответственность за проверяемую деятельность
○Документальная фиксация результатов
○ Проверку проводит любой желающий сотрудник (надо поощрять инициативу)
○ Наличие плана аудита
Вопрос 207
Основные виды контроля условий труда на рабочих местах это
○ Все ответы верны
○ Государственный контроль
○ Ведомственный контроль
○ Общественный контроль
○ Административно-общественный контроль
Вопрос 208
На кого возлагается ответственность за выполнение правил по охране труда работниками предприятия
○ На работодателя
○ На специалиста по охране труда предприятия
○ На работника
○ На бригадира рабочей бригады

Вопрос 209
Какие изменения, влияющие на функционирование системы управления охраной труда, необходимо учитывать при планировании мероприятий по охране труда
○ Перечисленное выше
○ Изменения в нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда. Изменения расположения рабочих мест и производственной среды
○ Изменения в условиях труда работников
○ Изменения расположения рабочих мест и производственной среды
○ Изменения в нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда

Вопрос 210
Какова норма бесплатной выдачи молока при работе во вредных условиях труда
○ 0,3 литра за смену, независимо от продолжительности смены
○ 0,5 литра за смену, независимо от продолжительности смены
○ 0,5 литра за смену даже если время работы составляет менее половины продолжительности рабочей смены

Вопрос 211
Укажите соответствие определений основным понятиям
Установите правильное соответствие
Позиция Набор вариантов 1 Набор вариантов 2 Выбрать позицию
1 Фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к профессиональному заболеванию работника Вредный производственный фактор ↑ ↓
2 Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника Условия труда ↑ ↓
3 Место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя Рабочее место ↑ ↓
4 Фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к травме или смерти работника Опасный производственный фактор ↑ ↓
5 Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов Безопасные условия труда ↑ ↓

Вопрос 212
Какое должно быть число членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда
○ Число членов комиссии должно быть не более 5 человек
○ Число членов комиссии должно быть нечетным
○ Число членов комиссии определяет работодатель

Вопрос 213
Последовательность действий для оказания первой помощи пострадавшему от воздействия бытового электричества
Установите правильную последовательность
Позиция Ответ Выбрать позицию
1 Отключение участка электрической цепи или оборудования (рубильником или другим выключающим аппаратом) ↑ ↓
2 Определение наличия признаков жизни ↑ ↓
3 Вызов скорой медицинской помощи ↑ ↓

Вопрос 214
Выберите верное окончание предложения: «Перечень работ повышенной опасности, приведенный в «Примерном положении о системе управления охраной труда» (утв. Приказом Минтруда России № 776н) __»
○ Применяется, исходя из результатов специальной оценки условий труда
○ Может быть дополнен по решению работодателя
○ Применяется в зависимости от категории риска организации
○ Является исчерпывающим

Вопрос 215
Кто из перечисленных лиц не может быть включен в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда организации
○ Государственный инспектор труда
○ Представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии)
○ Специалист по охране труда организации
○ Представители работодателя

Вопрос 216
С учетом каких рекомендаций необходимо обеспечивать поддержку процессов взаимодействия с работниками и их участия в разработке, планировании, внедрении мероприятий по улучшению условий и охраны труда
Возможен выбор нескольких вариантов
○ Определения механизмов, времени и ресурсов для участия работников в обеспечении безопасности на своих рабочих местах
○ К разработке, планированию и внедрению мероприятий по улучшению условий и охраны труда допускаются только работники, имеющие соответствующее образование и опыт работы в данной сфере деятельности не менее 3 лет
○ Определения и устранения (минимизации) препятствий для участия работников в СУОТ
○ Обеспечения своевременного доступа к четкой, понятной и актуальной информации по вопросам функционирования СУОТ

Вопрос 217
Куда при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме
Возможен выбор нескольких вариантов
○ В территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу
○ В орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия по реализации государственной политики в области охраны труда на территории субъекта Российской Федерации, и в орган местного самоуправления по месту происшедшего несчастного случая
○ В прокуратуру по месту происшедшего несчастного случая
○ В соответствующий федеральный орган исполнительной власти, если несчастный случай произошел в подведомственной ему организации
○ Работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай
○ В территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту происшедшего несчастного случая
○ В исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту регистрации работодателя в качестве страхователя (далее — исполнительный орган страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя)

Вопрос 218
Какое опасное событие возможно при опасности «скользкие, обледенелые, зажиренные, мокрые опорные поверхности»
○ Развитие гипоксии или удушья
○ Падение при спотыкании или поскальзывании, при передвижении по скользким поверхностям или мокрым полам
○ Травма в результате заваливания или раздавливания

Вопрос 219
Чем регулируются трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с ними отношения
○ Трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка
○ Коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права
○ Трудовым договором

Вопрос 220
На какие категории подразделяются профессиональные риски в зависимости от источника их возникновения
○ На риски нанесения ущерба окружающей среде и риски повреждения оборудования
○ На риски аварийных ситуаций и риски нанесения вреда третьим лицам
○ На риски травмирования работника и риски получения им профессионального заболевания

Вопрос 221
Как фиксируются результаты оценки параметров рабочей среды при проведении работ в ОЗП
○ Вносятся в наряд – допуск или оформляются отдельным актом, который прикладывается к наряду-допуску
○ Устно сообщаются ответственному лицу
○ Оформляются отдельным актом, который прикладывается к наряду-допуску
○ Автоматически фиксируются в приборе
○ Вносятся в наряд-допуск

Вопрос 222
Какой вид инструктажа по охране труда проводится после расследования несчастного случая на производстве
○ Повторный инструктаж по охране труда
○ Первичный инструктаж по охране труда
○ Вводный инструктаж
○ Внеплановый инструктаж по охране труда

Вопрос 223
Кем утверждаются государственные нормативные требования охраны труда
○ Органом исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в пределах их полномочий
○ Федеральным органом исполнительной власти
○ Утверждаются с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Вопрос 224
Выберите несколько вариантов ответа. При подготовке перечня мероприятий по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) рекомендуется учитывать
Возможен выбор нескольких вариантов
○ Меры по контролю
○ Опыт других организаций на производстве в отдельных отраслях
○ Физическое состояние работника в момент получения микроповреждения (микротравмы)
○ Обстоятельства получения микроповреждения (микротравмы), включая используемые оборудование, инструменты, материалы и сырье, приемы работы, условия труда, и возможность их воспроизведения в схожих ситуациях или на других рабочих местах
○ Организационные недостатки в функционировании системы управления охраной труда
○ Механизмы оценки эффективности мер по контролю и реализации профилактических мероприятий

Вопрос 225
Какова продолжительность времени обучения работника требованиям охраны труда по нескольким программам обучения
○ Не менее 40 часов
○ Не менее 16 часов
○ Продолжительность обучения требованиям охраны труда суммируется

Вопрос 226
Что такое ненормированный рабочий день
○ Установленный работодателем режим работы, в соответствии с которым работники привлекаются к выполнению своих трудовых обязанностей сверх установленной для них продолжительности рабочего времени
○ Особый режим работы, в соответствии с которым работники привлекаются к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени
○ Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени

Вопрос 227
Какой примерный перечень информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда включает в себя визуальная/печатная информация
○ Информационные ресурсы на интернет-сайтах федеральных органов исполнительной власти — Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости, а также интернет-сайтах органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по труду
○ Коллективные договоры, отраслевые соглашения, заключенные работодателем, содержащие разделы, посвященные реализации трудовых прав и гарантий, включая гарантии (компенсации) за работу во вредных (опасных) условиях труда, если указанные условия труда установлены по результатам проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах информируемых работников, а также дополнительные трудовые гарантии (компенсации), установленные по результатам коллективных переговоров
○ Информационные видеоролики, информационные программы, выпускаемые работодателем в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, в том числе на корпоративном телевидении работодателя

Вопросы без вариантов ответов
Внимание
Ниже под вопросом указан сразу верный ответ, а не перечислены все варианты ответов.

Вопрос 1
Сколько шагов представляет собой матричный метод, который рекомендуется применять на микропредприятиях
Ответ: Пять
Основание: раздел 4.2.1 приказ Минтруда от 28.12.2021 № 926

Вопрос 2
Каким требованиям должны соответствовать лица, претендующие на получение сертификата эксперта
Ответ: Все вышеперечисленные пункты
Основание: п. 2 постановление Правительства от 16.12.2021 № 2333

Вопрос 3
Какой документ обязан издать работодатель в месячный срок после завершения расследования профессионального заболевания на основании акта о случае профессионального заболевания
Ответ: Издать приказ о конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеваний
Основание: п. 28 постановление Правительства от 05.07.2022 № 1206

Вопрос 4
Кто является оператором Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда
Ответ: Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Основание: п.2 приказ Минтруда от 03.11.2015 № 843н

Вопрос 5
На какой срок можно продлить срок расследования несчастного случая, если нужно дополнительно проверить обстоятельства несчастного случая, получить медицинские и другие заключения
Ответ: На 15 календарных дней, а при необходимости проведения экспертизы – до получения его результатов
Основание: п.19 приказ Минтруда от 20.04.2022 № 223н
Вопрос 6
Какой документ является неотъемлемой частью управленческой и (или) производственной системы работодателя
Ответ: Система управления охраной труда
Основание: п. 2 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н

Вопрос 7
Кто входит в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда
Ответ: Представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии)
Основание: п. 2 ст. 9 Закон № 426-ФЗ от 28.12.2013
Вопрос 8
Какие виды обучения по охране труда предусмотрены законодательством РФ
Ответ: Все ответы верны
Основание: п. 4 Порядок обучения № 2464
Вопрос 9
Какие тротуароуборочные машины запрещено выпускать на линию?
Выберите несколько ответов
Ответ:
1. С поврежденной облицовкой
2. Машины, имеющие острые углы и рваные края
3. С неисправной системой пылеподавления
Основание: п. 65 Приказ Минтруда от 29.10.2020 № 758н
Вопрос 10
К каким формам (способам) информирования относится рассылка по электронной почте или почтовой связью печатных информационных материалов (журналов, листовок, газет и иных аналогичных материалов) и листовок, содержащих информацию о трудовых правах работников, заинтересованным лицам
Ответ: Визуальная/печатная информация
Основание: п. 2 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 773н
Вопрос 11
При каких условиях работодатель должен осуществлять замену одного СИЗ, указанного в Единых типовых нормах, на другое
Ответ: С учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при его наличии)
Основание: п. 7 приказ Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н
Вопрос 12
Председателем комитета (комиссии) по охране труда является
Ответ: Непосредственно работодатель или его уполномоченный представитель
Основание: п. 13 приказ Минтруда от 22.09.2021 № 650н
Вопрос 13
К каким формам (способам) информирования относится размещение на корпоративном портале, а также на официальном интернет-сайте работодателя (при наличии) текста коллективного договора, отраслевого соглашения (при наличии)
Ответ: Интернет-ресурсы
Основание: п. 4 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 773н
Вопрос 14
В каких целях разработаны Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков
Ответ: Оказания методической и практической помощи руководителям и специалистам по охране труда организаций, представителям профсоюзов и другим лицам, заинтересованным в создании системы управления профессиональными рисками в рамках системы управления охраной труда у работодателя
Основание: п. 1 приказ Минтруда от 28.12.2021 № 926

Вопрос 15
Повышенные или дополнительные гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, могут устанавливаться
Ответ: Коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя
Основание: ст. 216ТК
Вопрос 16
Что относится к формам (способам) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, с использованием визуальной/печатной
Ответ: Ознакомление работника при приеме на работу с условиями трудового договора, заключаемого с работодателем, в котором указываются трудовые права работника и информация об условиях труда
Основание: п. 1 приложение 1к приказу Минтруда от 29 октября 2021 года № 773н

Вопрос 17
В течение какого срока при несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) обязан направить извещение по установленной форме в прокуратуру по месту происшедшего несчастного случая
Ответ: В течение суток
Основание: ст. 228.1ТК
Вопрос 18
Что рекомендуется определить на третьем шаге матричного метода, который рекомендуется применять на микропредприятиях
Ответ: Критерии степени тяжести и вероятности наступления негативного события
Основание: п. 37.3 приказ Минтруда от 28.12.2021 № 926
Вопрос 19
Какие установлены сроки расследования несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом
Ответ: 15 календарных дней
Основание:ст. 229.1 ТК
Вопрос 20
С какой периодичностью работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим
Ответ: Не реже одного раза в три года
Основание: п. 36 Порядок обучения № 2464
Вопрос 21
Что рекомендуется внедрять в целях учета неопределенности
Ответ: Системы раннего предупреждения для выявления изменений, а также реализовывать мероприятия в целях повышения устойчивости к непредвиденным обстоятельствам
Основание: п. 13 приказ Минтруда от 28.12.2021 № 926
Вопрос 22
Устанавливаются ли Трудовым Кодексом гарантии и компенсации работникам при выполнении работ на рабочем месте с безопасными условиями труда
Ответ: Нет, не устанавливаются
Основание: ч. 22 ст. 214 ТК
Вопрос 23
В случае чрезвычайной ситуации работодатель на какой срок может отложить проведение периодических медицинских осмотров работников
Ответ: Не более чем на 6 месяцев
Основание: п. 18 приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н
Вопрос 24
Какие технические мероприятия должны быть выполнены при проведении работ на территории, находящейся под контролем другого работодателя
Ответ: Определение рабочих мест, на которых работы выполняются по наряду-допуску, границ опасных зон на время выполнения работ, места установки защитных ограждений и знаков безопасности
Основание: п. 16 приказ Минтруда от 22.09.2021 № 656н

Вопрос 25
Какие события подлежат расследованию в установленном порядке как несчастные случай на производстве
Ответ:
1. Произошедшие в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни
2. При следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора
Основание: ст. 227 ТК

Вопрос 26
Какие факторы рекомендуются учитывать при выборе метода оценки уровня профессиональных рисков
Ответ: Доступность ресурсов, характер и степень неопределенности данных и информации, сложность метода
Основание: п. 10 приказ Минтруда от 28.12.2021 № 926
Вопрос 27
Какие мероприятия входят в примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущения повышения их уровней
Ответ:
1. Обеспечение естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников
2. Устройство новых и (или) модернизация имеющихся средств коллективной защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов
3. Проведение специальной оценки условий труда, выявления и оценки опасностей, оценки уровней профессиональных рисков, реализация мер, разработанных по результатам их проведения
4. Внедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах
Основание: приложение к приказу Минтруда от 29 октября 2021 года № 771н
Вопрос 28
Какова продолжительность времени обучения работника требованиям охраны труда по нескольким программам обучения
Ответ: Продолжительность обучения требованиям охраны труда суммируется
Основание: п. 47 Порядок обучения № 2464
Вопрос 29
Какой документ составляет государственный инспектор труда по результатам дополнительного расследования несчастного случая на производстве
Ответ: Составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем
Основание: ст. 229.3 ТК
Вопрос 30
К какому процессу относится оценка управления профессиональных рисков в СУОТ
Ответ: Базовому
Основание: п. 48 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н
Вопрос 31
Для каких опасностей рекомендуется осуществлять оценку уровня профессиональных рисков
Ответ: Для всех выявленных (идентифицированных) опасностей
Основание: ст. 214 ТК
Вопрос 32
Каждый работник имеет право на:
Выберите один правильный ответ.
Ответ: Внеочередной медицинский осмотр в соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанного медицинского осмотра
Основание: ч. 13 ст. 214 ТК
Вопрос 33
Что устанавливается на рабочих местах по результатам проведения специальной оценки условий труда
Ответ: Классы (подклассы) условий труда на рабочих местах
Основание: п. 2 ст. 3 Закон № 426-ФЗ от 28.12.2013
Вопрос 34
Имеет ли право работник на гарантии и компенсации, если по результатам производственного контроля на его рабочем месте превышение ПДК вредных веществ
Ответ: Право на получение гарантий и компенсаций подтверждается результатами специальной оценки условий труда
Основание: Закон № 426 от 28.12.2013
Вопрос 35
В какой срок проводится внеплановая специальная оценка условий труда в случае ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест
Ответ: В течение двенадцати месяцев
Основание: п. 2 ст. 17 Закон № 426 от 28.12.2013
Вопрос 36
Какой документ составляют специалисты Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора после выяснения обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания (по предварительному диагнозу)
Ответ: Санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника
Основание: п. 5 постановление Правительства от 05.07.2022 № 1206
Вопрос 37
При выполнении каких работ работникам выдаются защитные средства гидрофильного, гидрофобного, а также комбинированного действия
Ответ: При работе с агрессивными водорастворимыми, водонерастворимыми рабочими материалами, их попеременном воздействии
Основание: п. 15 приказ Минздравсоцразвития от 17.12.2010 № 1122н
Вопрос 38
Сколько человек может входить в состав комиссии (включая председателя комиссии и членов комиссии) по расследованию несчастного случая, происшедшего в отдельных отраслях и организациях
Выберите все правильные ответы
Ответ:
1. 9 человек
2. 7 человек
3. 3 человек
Основание: ст. 229 ТК
Вопрос 39
Кем устанавливается перечень работ, выполняемых в организации по наряду-допуску и порядок их проведения
Ответ: Работодателем в соответствии с требованиями охраны труда
Основание: п. 63 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н
Вопрос 40
При реализации права работника на получение информации об условиях и охране труда проводится информирование
Ответ:
1. Об использовании приборов, устройств, оборудования обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ
2. Об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующих профессиональных рисках и их уровнях
3. О предоставляемых гарантиях и ИД 46а Требования охраны труда.Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда 46аб Стратегия безопасности труда и охраны здоровья компенсацией
4. О мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочем месте
5. О средствах индивидуальной защиты

Вопрос 41
На кого возлагаются обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников
Ответ: На работодателя
Основание: ч. 14 ст. 214 ТК

Вопрос 42
Как должно быть оборудовано рабочее месте при продолжительности работы 12 часов и более (при наличии перерыва на сон)
Ответ:
1. Должно быть оборудовано место для сна
2. Должно быть оборудовано место для приема горячей пищи
Основание: п. 6.5 СП 2.2.3670-20
Вопрос 43
Для осуществления своих функций комитет (комиссия) по охране труда вправе
Ответ: Содействовать разрешению трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда, изменением условий труда, предоставлением работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, предусмотренных законодательством гарантий и компенсаций
Основание: подп. е п. 9 Приказ Минтруда от 22.09.2021 № 650н

Вопрос 44
Какой несчастный случай является страховым случаем
Ответ: Если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Основание: ст. 229.2 ТК

Вопрос 45
На кого возлагается ответственность за обеспечение бесплатной выдачи работникам молока и равноценных пищевых продуктов
Ответ: На работодателя
Основание: п. 12 Приказ Минтруда от 12.05.2022 № 291н

Вопрос 46
Кто обеспечивает создание и функционирование системы управления охраной труда в организации
Ответ: Руководитель организации
Основание: ст. 214 ТК

Вопрос 47
К каким формам (способам) информирования относится распространение печатных информационных материалов (журналов, листовок, газет и иных аналогичных материалов), содержащих информацию о трудовых правах работников, на профильных тематических выставках, конференциях, круглых столах и семинарах
Ответ: Визуальная/печатная информация
Основание: подп. д п. 2 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 773

Вопрос 48
Ознакомление с какими документами осуществляется под роспись работника, в том числе с выдачей на руки работнику для изучения при проведении инструктажа по охране труда на рабочем месте
Ответ: С требованиями должностной инструкции, инструкций по охране труда (с визуализацией (при необходимости) опасных зон (участков) оборудования), перечнем выдаваемых на рабочем месте средств индивидуальной защиты, требованиями правил (стандартов) по охране труда и других локальных нормативных актов работодателя
Основание: подп. г п. 1 Приложения 1к приказу Минтруда от 29 октября 2021 года № 773н

Вопрос 49
Какова минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, устанавливаемого для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени или опасным условиям труда
Ответ: 7 календарных дней
Основание: ч. 2 ст. 117 ТК

Вопрос 50
Что в системе управления охраной труда в организации должно быть оформлено документально
Ответ: Все ответы верны
Основание: п. 1 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н

Вопрос 51
Какое количество процентов от общего количества учебных часов должны составлять практические занятия по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов
Ответ: В объеме не менее 25 процентов общего количества учебных часов
Основание: п. 49 Порядок обучения № 2464

Вопрос 52
О чем рекомендуется информировать работников в рамках реализации СУОТ
Ответ:
1. О системе стимулирования за соблюдение государственных нормативных требований охраны труда и об ответственности за их нарушение
2. О политике и целях в области охраны труда
3. Об опасностях и рисках на своих рабочих местах, а также разработанных в их отношении мерах управления
4. О результатах расследования несчастных случаев на производстве и микротравм (микроповреждений)
Основание: п. 44 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н

Вопрос 53
Обязан ли работодатель вести учет микроповреждений (микротравм) работников
Выберите один правильный ответ
Ответ: Обязан
Основание: ст. 226 ТК
Вопрос 54
Установите соответствие между средством для оказания первой помощи и его назначением:
Ответ:
1. Бинт марлевый медицинский — Используется для наложения различных повязок и фиксации травмированных конечностей
2. Салфетка марлевая медицинская — Используется для закрытия ран при наложении повязок
3. Лейкопластырь бактерицидный — Используется для закрытия мелких ран, ссадин, царапин
4. Лейкопластырь рулонный — Используется для фиксации повязок

Вопрос 55
Кто устанавливает Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств
Ответ: Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Основание: ст. 221 ТК

Вопрос 56
Когда принимается решение о прекращении бесплатной выдачи молока или равноценных пищевых продуктов
Ответ: В случае обеспечения безопасных (оптимальных или допустимых) условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников
Основание: п. 13 приказ Минтруда от 12.05.2022 № 291н

Вопрос 57
Что рекомендуется учитывать при выборе целей в области охраны труда
Ответ: Все ответы верны
Основание: приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н

Вопрос 58
К какому классу условий труда по результатам специальной оценки отнесены рабочие места работников, которые имею право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
Ответ: К вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда
Основание: ч.1 ст. 117 ТК

Вопрос 59
Для чего применяются результаты проведения специальной оценки условий труда
Ответ: Обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Основание: п. 2 ст.7 Закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ

Вопрос 60
Какие рабочие места не являются аналогичными рабочими местами при проведении специальной оценки условий труда
Ответ: Работники на рабочих местах работают по одной и той же должности, но у них разный режим работы
Основание: п.6 ст.9 Закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ

Вопрос 61
Какой организацией рассматриваются разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев
Ответ: Федеральной службой по труду и занятости
Основание: ст. 231 ТК

Вопрос 62
По результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) у работника установлен класс условий труда 3.3. Какие компенсации ему обязан предоставить работодатель
Ответ: Оплату в повышенном размере, дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней, сокращенный рабочий день
Основание: ст. 92 ТК, ст. 147 ТК, ч. 1 ст. 117 ТК

Вопрос 63
К каким процессам относится обеспечение безопасности работников при осуществлении технологических процессов
Ответ: Основным

Вопрос 64
Какие мероприятия не влияют на обеспечение безопасности при организации рабочих мест
Ответ: Организация мест для приема пищи

Вопрос 65
При выполнении каких видов работ выдаются регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии
Ответ: Работы с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, сажей, лаками и красками, смолами, нефтью и нефтепродуктами, графитом, различными видами производственной пыли (в том числе угольной, стекольной и другими), мазутом, СОЖ на водной и масляной основе, с водой и водными растворами (предусмотренные технологией), дезинфицирующими средствами, растворами цемента, извести, кислот, щелочей, солей, щелочемасляными эмульсиями и другими рабочими материалами; работы, выполняемые в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов (без натуральной подкладки); негативное влияние окружающей среды
Основание: п. 1 приложение 1к приказу Минздравсоцразвития от 17 декабря 2010 года № 1122н

Вопрос 66
Какие случаи по решению комиссии квалифицируются как не связанные с производством?
Укажите правильный ответ
Ответ: Произошедшие вследствие самоубийства или общего заболевания, алкогольного опьянения (единственная причина), совершения уголовно наказуемых деяний
Основание: ст. 229.2 ТК

Вопрос 67
Какие потенциальные последствия для людей возможны при приемлемой тяжести последствий (матрица 5х5 № 3)
Ответ: Незначительный, быстроустранимый ущерб без травмы или заболевания
Основание: приложение 15 к приказу Минтруда от 28 декабря 2021 года № 926

Вопрос 68
Как осуществляется выявление опасностей
Ответ: Путем обнаружения, распознавания и описания опасностей

Вопрос 69
Имеет ли право работодатель изменять перечень указанных опасностей или включать в него дополнительные опасности
Ответ: Да, исходя из специфики своей деятельности
Основание: п. 27 Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н

Вопрос 70
Какие сведения из нижеперечисленных вносятся в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда
Ответ: Дата принятия решения о приостановлении деятельности организации в качестве организации, проводящей специальную оценку условий труда, и основание принятия такого решения
Основание: п. 4 ст. 21 Закона № 426-ФЗ от 28.12.2013

Вопрос 71
Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» устанавливает
Ответ: Правовые и организационные основы и порядок проведения специальной оценки условий труда, определяет правовое положение, права, обязанности и ответственность участников специальной оценки условий труда
Основание: п. 2 ст. 1 Закона № 426-ФЗ от 28.12.2013

Вопрос 72
Что рекомендуется учитывать при выборе метода оценки профессиональных рисков
Ответ: Возможность адаптации и область применения, а также предоставлять требуемую информацию для заинтересованных и причастных сторон
Основание: п. 17 Приказ Минтруда от 28.12.2021 № 926

Вопрос 73
Где рекомендуется размещать правила и инструкции по охране труда для работников
Ответ: Непосредственно на рабочих местах или участках, в специально отведенных и оборудованных для информирования работников местах — кабинетах или уголках по охране труда, либо хранить в ином доступном для работников месте, определенном руководителем структурного подразделения, а также в электронном виде
Основание: ч.3 п. 12 Приказ Минтруда от 17.12.2021 № 894

Вопрос 74
Какие меры управления профессиональными рисками относятся к приоритетным
Ответ: Исключение опасной работы, а также устранение источника опасности
Основание: п. 89.1 приказ Минтруда от 28.12.2021 № 926

Вопрос 75
Какие требования предъявляются к участкам работ, помещениям, где ведутся изоляционные работы с выделением вредных и пожароопасных веществ
Ответ: Не допускается выполнение других работ и нахождение посторонних лиц
Основание: п. 12.1.3 СНиП 12-04-2002
Вопрос 76
Кто осуществляет формирование и ведение реестра организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда (в части обучения по охране труда)
Ответ: Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Основание: п. 104 Порядок обучения № 2464
Вопрос 77
Какие документы оформляются при шаге № 1 пошаговой процедуры разработки и реализации мер по управлению профессиональными рисками
Ответ: Перечень (реестр) рисков, ранжированный в зависимости от оцененного уровня каждого риска
Основание: п. 88 приказ Минтруда от 28.12.2021 № 926

Вопрос 78
С какой целью направляется работник в медицинскую организацию в случае выявления медицинских противопоказаний к работе после прохождения периодического осмотра
Ответ: Для проведения экспертизы профессиональной пригодности
Основание: п. 35 приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н
Вопрос 79
К каким формам (способам) информирования относится демонстрация видеоматериалов (роликов, посвященных трудовым правам работников, включая право на безопасные условия и охрану труда) на профильных тематических выставках, конференциях, круглых столах и семинарах
Ответ: Видеоматериалы
Основание: п. 2 приложение 2 к приказу Минтруда от 29.10.2021 № 773н

Вопрос 80
Обязанность работника в связи с проведением специальной оценки условий труда
Ответ: Ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда
Основание: п. 2 ст. 5 Закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ

Вопрос 81
Каким образом оформляется мнение члена комиссии по проведению специальной оценки условий труда в случае его несогласия с результатами проведения специальной оценки условий труда
Ответ: Изложением в письменной форме мотивированного особого мнения, которое прилагается к отчету о проведении специальной оценки условий труда
Основание: п. 10 ст. 15 Закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ

Вопрос 82
Каким документом оформляются результаты проверки знания требований охраны труда работников после завершения обучения требованиям охраны труда, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в организации
Ответ: Протоколом проверки знания требований охраны труда
Основание: п. 91 Порядок обучения № 2464

Вопрос 83
Какие работы включены в перечень работ повышенной опасности, к которым предъявляются отдельные требования по организации работ и обучению работников
Ответ: Ремонтные, монтажные и демонтажные работы
Основание: приложение № 2 к приказу Минтруда от 29 октября 2021 года № 776н

Вопрос 84
Укажите верный способ произведения работ при разборке (разрушении) строений (демонтажа конструкций)
Ответ: Необходимо осуществлять последовательно сверху вниз. Запрещается разборка (разрушение) строений одновременно в нескольких ярусах по одной вертикали
Основание: п. 112 приказ Минтруда от 11.12.2020 № 883н