Нормы СИЗ — это обязательные требования к обеспечению работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ), включая определение потребности, организацию приобретения, выдачи, эксплуатации, хранения, ухода и вывода из эксплуатации. Они устанавливаются для защиты работников от воздействия вредных и опасных факторов производственной среды, а также для выполнения работ в особых температурных условиях.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатели обязаны обеспечивать своих работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Это необходимо для предотвращения профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве.
Основные виды СИЗ:
специальная одежда и обувь;
средства защиты органов дыхания;
средства защиты глаз и лица;
средства защиты рук;
средства защиты от падения с высоты;
дерматологические средства защиты;
смывающие и обезвреживающие средства.
Нормы выдачи СИЗ
Нормы выдачи СИЗ — это документ, в котором прописаны правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Этот документ обязателен для работодателей с 1 сентября 2023 года. В нормах учитываются профессия, должность работника, результаты специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценки профессиональных рисков (ОПР).
Нормы выдачи СИЗ устанавливаются в зависимости от профессии, должности и характера выполняемой работы. Работодатель должен учитывать результаты специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценки профессиональных рисков (ОПР).
В соответствии со статьёй 221 Трудового кодекса Российской Федерации, работники должны быть обеспечены средствами индивидуальной защиты (СИЗ) для защиты от вредных и опасных факторов производственной среды и загрязнений. Также СИЗ выдаются для выполнения работ в особых температурных условиях.
СИЗ включают специальную одежду, обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, слуха и зрения, а также средства защиты от падения с высоты и другие необходимые средства. Требования к ним определяются законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.
До 31 декабря 2024 года работодатели могут использовать типовые нормы выдачи СИЗ, изданные до 1 марта 2022 года. Единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, отвечающим за выработку и реализацию государственной политики в сфере труда.
Работодатель обязан обеспечивать своевременную выдачу СИЗ, их хранение, стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену в соответствии с установленными нормами. При этом учитывается мнение выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников.
Для обеспечения работников СИЗ работодатель должен:
составить перечень профессий и должностей, которым требуются СИЗ;
определить номенклатуру и количество необходимых СИЗ;
заключить договоры на поставку СИЗ с проверенными поставщиками;
организовать хранение, учёт и выдачу СИЗ работникам;
проводить инструктаж работников по правилам пользования СИЗ;
контролировать состояние и своевременную замену СИЗ.
Несоблюдение норм выдачи СИЗ может привести к административной ответственности для работодателя. Ответы ЕИСОТ СИЗ.