Психиатрическое освидетельствование — обязательная процедура, предусмотренная трудовым законодательством Российской Федерации. Она направлена на обеспечение безопасности труда работников определенных профессий и предупреждение возможных рисков, связанных с психическим здоровьем сотрудника.

Законодательное регулирование

Процедура обязательного психиатрического освидетельствования регулируется несколькими нормативными актами:

• Федеральный закон № 323-ФЗ от 21 ноября 2011 г., статья 213 («Медицинские осмотры»).
• Приказ Министерства здравоохранения РФ № 835н от 28 января 2021 г. («О порядке проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров…»).

Согласно законодательству, работодатель обязан организовать проведение медицинского осмотра, включая психиатрическое освидетельствование, в отношении работников следующих категорий:

• Работники опасных производств (например, работа с химическими веществами).
• Сотрудники, чья деятельность связана с повышенным риском травмирования себя и окружающих (работа с электрооборудованием, вождение транспортных средств и др.).
• Работники сферы образования и воспитания детей.
• Лица, занятые на работах, связанных с управлением источниками повышенной опасности.

Осмотр проводится врачами-психиатрами специализированных учреждений государственной системы здравоохранения один раз в пять лет либо чаще, если указано иное в нормативных актах конкретной отрасли.

Цель процедуры

Цель психиатрического освидетельствования заключается в выявлении заболеваний и состояний, препятствующих выполнению профессиональных обязанностей. К таким состояниям относятся:

• Психические расстройства, влияющие на работоспособность и безопасность трудовой деятельности.
• Заболевания, ограничивающие возможность безопасного исполнения должностных функций.
• Временные состояния, такие как алкогольное опьянение, переутомление, нервозность, стрессовые ситуации.

Полученные сведения позволяют работодателю своевременно принять меры для предотвращения несчастных случаев и профессиональной непригодности работника.

Порядок прохождения обследования

Прохождение обязательного психиатрического освидетельствования включает следующие этапы:

1. Предварительный этапПеред началом процедуры работник получает направление от работодателя с указанием места и сроков проведения освидетельствования.
2. Консультация врача-психиатраВрач проводит осмотр пациента, собирает анамнез, изучает медицинскую документацию и назначает дополнительные исследования при необходимости.
3. Заключение комиссии врачейПосле завершения всех необходимых исследований комиссия специалистов составляет заключение о наличии противопоказаний для занятия определенными видами работ.

Работник имеет право отказаться от участия в процедуре, однако это влечет последствия вплоть до увольнения по медицинским показаниям.

Таким образом, обязательное психиатрическое освидетельствование является важным инструментом профилактики производственного травматизма и защиты здоровья работников. Оно позволяет выявить риски на ранних стадиях и предотвратить возможные негативные последствия. Охрана труда в организациях.