В 2023 г. за отсутствие подготовки по охране труда может грозить штраф до 130 тыс. руб. (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ). В 2023 году штрафы за отсутствие обучения по охране труда остаются такими же, как и в 2022 году. Если работодатель не организует обучение своих работников по охране труда или не обеспечивает их необходимой информацией, то ему грозит штраф в размере от 40 000 до 130 000 рублей (статья 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях).
В 2018 году в Трудовой кодекс были внесены изменения, согласно которым работодатель обязан организовать обучение своих работников по охране труда. Это требование распространяется на всех работодателей, независимо от формы собственности и вида деятельности.
В 2020 году за отсутствие подготовки по охране труда грозит штраф до 60 тыс. рублей (ч.1 ст.5.27.1. КоАП РФ). При повторном нарушении сумма штрафа может вырасти до 180 тыс.рублей. Кроме того, ответственность за нарушения в области охраны труда несут и сами работники, которые не прошли обучение. За это работодателю грозит штраф от 1 тыс. до 5 тыс.рублей, а работнику — от 5 тыс.до 15 тыс.руб.
В 2021 году за отсутствие обучения по охране труда могут грозить штрафы. Для должностных лиц предусмотрен штраф в размере до 25 000 руб., для организаций — до 150 000 руб.
Отсутствие обучения по охране труда является нарушением законодательства и может привести к серьезным последствиям. Например, за отсутствие обучения работодатель может быть оштрафован на сумму до 100 тысяч рублей (ст. 5.27 КоАП РФ). Кроме того, работники, не прошедшие обучение, могут быть уволены за непрохождение обучения без уважительной причины (ст. 81 ТК РФ). Также, если работник не прошел обучение по охране труда и не имеет соответствующего удостоверения, то работодатель может быть привлечен к административной ответственности в размере от 30 000 до 50 000 рублей.
Кроме того, отсутствие обучения может привести к несчастным случаям на производстве, которые могут привести к тяжелым последствиям для здоровья и жизни работников. Поэтому необходимо обеспечить обучение всех работников по охране труда, чтобы избежать возможных проблем в будущем. Кроме того, за нарушение требований охраны труда работодатель может быть подвергнут штрафу в размере до 80 000 рублей, а работник — до 5 000 рублей.
Какие существуют виды штрафов за отсутствие обучения по охране труда с 2023 году
В 2023 году штраф за отсутствие подготовки работников по охране труда составляет до 140 000 рублей для работодателя и от 3 000 до 8 000 для работника.
Если работодатель не организовал обучение работников по охране труда либо не обеспечил их необходимой информацией, ему грозит штраф от 45 000 до 120 000 рублей по ст. 5.27.1 КОАП РФ.
В 2023 году за отсутствие обучения по охране труда предусмотрены следующие виды штрафов:
Для должностных лиц, ответственных за охрану труда, штраф составляет от 2 000 до 4 000 рублей в соответствии со статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных нарушениях.
Для индивидуальных предпринимателей, не организовавших обучение работников по охране труда, предусмотрен штраф в соответствии с частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных нарушениях, который составляет от 30 000 до 40 000 рублей.
Для организаций, не обеспечивающих обучение работников по охране труда, предусмотрена административная ответственность в соответствии со статьей 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Штраф составляет от 70 000 до 160 000 рублей.
Для работников : от 3000 до 8 000 рублей.
За непрохождение обучения по охране труда работник может быть привлечён к дисциплинарной ответственности в виде замечания, выговора или увольнения по статье 81 Трудового кодекса РФ. В случае увольнения по данной статье работник обязан возместить работодателю затраты на обучение. Поэтому мы всё же вам советуем пройти профессиональное обучение по охране труда.