Задержка выплаты заработной платы — неприятная ситуация, с которой может столкнуться каждый работник. Однако законодательство Российской Федерации предусматривает ряд мер защиты прав работников в такой ситуации. Рассмотрим пошагово, что должен предпринять сотрудник, столкнувшийся с задержкой зарплаты. Шаг 1: Уведомление работодателя Первым делом сотруднику рекомендуется письменно уведомить своего работодателя о нарушении сроков выплаты заработной платы. Это …
