Работодатель обязан обеспечивать сотрудников питьевой водой в следующих случаях: Согласно Трудовому кодексу РФ: В статье 223 ТК РФ указано, что работодатель должен создавать условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и санитарно-гигиеническим нормам. Это включает обеспечение работников качественной питьевой водой. Санитарные нормы и правила (СанПиН): Согласно СанПиНу 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений», если температура …
